人事管理制度56.docx

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2020-10-01 发布于天津
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精品文档可以编辑本页是封面最新资料版可自由编辑最新资料版可自由编辑人事管理制度样例第一章总则第二条第一条本规则依据以下简称本厂组织规程第十八条的规定制定以达高度运用人力提高经营绩效之目的第二条凡本厂员工人事管理除另有规定外悉依据本制度规定办理第二章任用第一条各级人员的派任均应依其专业经验予以派任第二条各级人员任免程序如下第二章任用第一条各级人员的派任均应依其专业经验予以派任第二条各级人员任免程序如下总经理副总经理助理由董事会任免部长副部长主任副主任由总经理提请董事会任免三组长副组长由主管部长主任

精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料Word版可自由编辑！！】【最新资料 Word版可自由编辑！！】人事管理制度样例第一章总则第二条第一条本规则依据XXXXXXXXXXXX （以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。第二条凡本厂员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。第二章任用第一条各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。第二条各级人员任免程序如下：第二章任用第一条各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。第二条各级人员任免程序如下：总经理、副总经理、助理——由董事会任免。部长、副部长、