原创力文档- 1、本文档共5页，其中可免费阅读2页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除企业人力资源管理师一级鉴定方案鉴定方式企业人力资源管理师一级的鉴定方式分为实务知识与综合能力两个模块实务知识采用项目策划方式考核综合能力采用命题论文笔试及论文答辩口试的方式进行两个模块均实行百分制成绩皆达分及以上者合格模块考核不及格者可按规定分别补考考核项目表职业工种企业人力资源管理师等级一二三四五其它职业代码序号项目单元鉴定方式配分时限分钟准备时限实务技能项目策划笔试综合能力命题论述题笔试论述题答辩面试备注命题论述题学员需在考试当天独立完成不可携
最新资料，word文档，可以自由编辑！ ！
【本页是封面，下载后可以删除 ！】
95
9
5
企业人力资源管理师（一级）鉴定方案
、鉴定方式
企业人力资源管理师（一级）的鉴定方式分为实务知识与综合能力两个模块。实 务知识采用项目策划方式考核，综合能力采用命题论文笔试及论文答辩口试的方式进 行。两个模块均实行百分制，成绩皆达60分及以上者合格。模块考核不及格者可按规 定分别补考。
、考核项目表
职业（工种）
企业人力资源管理师
等级
一 二三四五其它
■ □ □ □ □ □
职业代码
序号
项目
单 元
鉴定 方式
配分
时限
（分钟）
准备
时限
1
实务技能
1
项目策划
笔试
100
90
文档评论（0）