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上下班打卡规章制度 一、上下班时间：上午8:15-12:00;下午为14:00-17:30。签到超过20分钟后为迟到、超过1小时后为旷工，签退提前20分钟以上为早退、1小时以上为旷工，不签到(退)视为旷工。迟到3次、记旷工1天，早退2次、记旷工1天。 二、个人全年出满勤者，年度考核时可结合工作实绩给予表扬。 学生遭遇挫折或心情烦恼，而自身又无法排除时，应及时告诉家长或主动与班主任沟通，尽快调整好心态，防止意外发生。 由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 三、全年病假累计超过半年者、事假累计超过3个月者、旷工累计超过10天者，不得参加年度考核。 违纪罚款的缴纳： ? 对于员工违纪的处罚，部门经理应督促员工按照处罚额及规定的时限上缴 部; ? 罚款必须在罚单下达后2日内缴纳，逾期未交将加倍处罚;? 对拒不缴纳罚款的人员将予以辞退处理; 四、旷工、无正当理由超假不归连续达15天或一年内累计超过30天者，予以辞退。 五、全年无故迟到、早退累计超过20次者，年度考核时不能确定为优秀等次;全年无故迟到、早退累计超过100次以上者，予以辞退。 六、考勤管理人员必须实事求是、秉公正直、当日及时记录考勤;不能徇私