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工作月报范文 很高兴我成为人资部专员一职。时光飞逝，转眼间在引航工作已近一个月了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作， 有进步也有不足。为使以后有更好的借鉴和指导，现将我这几个月的工作总结如下。 一、招聘工作 、与部门人资部主任一起了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 。2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。 二、建立、健全、规范人事档案管理 1 、因原员工档案未能齐全， 因此在与人资部主任江大伟的配合下对现有人员进行建档工作： __ 、学历证明、身体体检报告、照片等信息，现员工档案基本齐全。 、及时做好档案材料的收获、、归档。 、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。 、目前正在对实行各部门在职人员人数每周统计工作。 并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。 、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。 三、员工培训工作 、完成新入职人员的培训工作：员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。 四、社会保险 、对入保员工填写《新增参保人员社保表》，并准备员工所申请的资料在网上填报并去社保上交资料。 、对原公司在职人员保险情况核对，并核对需补缴人员信息，及时去社保办理补缴手续。 、根据每月社保增加表及减少