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最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除考核考核内容评分等级集团管理岗位述职考评表优良中差综合管理能力及素质评价部门规划能力年度工作规划和工作目标分解组织协调能力能合理分工激励督促与相关部门保持良好的关系执行力工作连续性和对工作进度及时掌控创新能力对制度流程工艺等方面积极思考发现不足或有完善的建议提案工作应变能力遇到危机和突发事件能否妥善处理学习能力组建学习型团队能够不断学习新技术新知识沟通能力能够进行上下级和部门内部有效交流保持顺畅岗位适应性认同企业文化维护公司形象表率作用以身作则乐于
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考核
考核内容
评分等级
CBE集团管理岗位述职考评表
优
良
中
差
10-9
8-7
6-5
5-0
综合 管理 能力 及素 质
评价
部门规划能力：年度工作规划和工作目标分解（ 10）
组织协调能力：能合理分工激励督促，与相关部门保持良
好的关系（10）
执行力：工作连续性和对工作进度及时掌控（ 10）
创新能力：对制度流程工艺等方面积极思考，发现不足或
有完善的建议提案（10）
工作应变能力：遇到危机和突发事件能否妥善处理（ 10）
学习能力：组建学习型团队，能够不断学习新技术、新知
识。（10）
沟通能力
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