- 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除大型企业人力资源管理部组织机构图与岗位职责描述分类人事行政与人力资标签字号大中小订阅人力资源管理部组织机构图与岗位职责描述人力资源管理部组织机构图一句话职务说明人力资源专员主要负责人力资源的规划工作档案管理和制度的设置与实施招聘主管负责人力资源的具体招聘工作绩效考核主管负责公司员工的绩效考评工作员工培训与发展专员负责员工的岗前培训和职业生
精品word
精品word文档值得下载值得拥有
精品
精品word文档值得下载值得拥有
精品word
精品word文档值得下载值得拥有
精品
精品word文档值得下载值得拥有
最新资料,word文档,可以自由编辑! !
【本页是封面,下载后可以删除 !】
大型企业人力资源管理部组织机构图与岗位职责描述
2011-08-03 10:45:521 分类: 人事行政与人力资|标签:|字号大中小 订阅
人力资源管理部组织机构图与岗位职责描述
人力资源管理部组织机构图
一句话职务说明
1.2
1.
2.
人力资源专员:主要负责人力资源的规划工作、档案管理和制度的设置与实施。
3.
3.
招聘主管:负责人
文档评论(0)