电气高压专责岗位说明指导书样本.doc

检修部电气高压专责职务说明书 岗位名称 检修部电气高压专责 岗位编号 所在部门 电厂检修部 岗位定员 1人 直接上级 电气主管、副主管 工资等级 直接下级 技工A、B岗 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 负责全厂电气高压设备维护、检修工作及其设备管理。 职责和工作任务： 职 责 一 职责表述：帮助分部主管做好本分部管理工作。 工作时间百分比:10% 工作 任务 负责全厂电气高压设备大修、小修及月维护计划。 频次：年、季、月 负责电气高压设备外委检修管理（包含检修项目、检修过程管理、检修质量验收等工作）。 频次：外委检修时 负责电气高压设备改造后图纸资料修改整理，并立即通报全厂相关设备更改情况。 频次：设备改造后 帮助主管开好工作总结会，对分部工作提出意见和提议。 频次：每个月 负责电气高压设备备品备件及维护检修消耗性材料计划、以满足设备维护和检修需要。常常检验设备备品备件及消耗性材料使用情况，立即进行补充。 频次：常常 负责组织编制电气高压设备检修工艺规程，在检修过程中不停完善检修工艺规程。 频次： 职 责 二 职责表述：负责电气高压设备日常维护、检修 工作时间百分比：72 % 工作 任务 负责全厂电气高压设备定时巡检，立即发觉设备缺点，填写设备缺点单。 频次：每七天一次 负责全厂电气高压设备日常维护工作，立即组织人员消除设备缺点，确保所辖设备完好可用。 频次：常常 负责建立完善电气高压设备设备台帐，即时统计设备故障处理和检修情况，立即、正确做好设备现场（原始）技术统计；对所辖设备发生事故、障碍、异常等进行调查、分析，提出防范对策、方法并严格实施。 频次：常常 依据本分部安排，参与检修ON-Call值班，确保本分部所辖设备紧急缺点和故障处理。 频次：每两周值班一周 切实落实“应修必修，修必修好”标准，主动采取诊疗技术，对设备进行分析判定，进行预知维修，并采取优异工艺和新技术、新方法，主动推广新材料、新工具，提升工作效率，缩短检修工期，预防盲目大拆大换，浪费资财，在确保检修质量基础上追求检修成本最小化，降低发电成本，提升经济效益。 频次：常常 在工作过程中，严格实施检修质量标准、检修工艺要求。 频次：常常 负责电气高压设备改造、整改提议和方法，并负责完成初步审查。 频次：设备存在缺点或改造时 配合电气其它专业对设备进行维护、检修。 频次：必需时 职 责 三 职责表述：技术学习和培训 工作时间百分比：8 % 工作 任务 对本部门工作范围做到全方面了解，熟练掌握电气高压设备检修工艺及质量标准。 频次：常常 负责编制电气高压专业技术培训资料并参与技术培训、技术改造工作，全方面提升分部高压A、B岗职员专业技术水平，加强换岗轮训，培养一专多能人才。在技术业务上指导A岗、B岗工作。 频次：常常 在工作中，严格实施电厂、检修部和本分部多种规章制度，主动参与分部民主管理，主动参与QC活动，推广应用新技术、新工艺和新材料，不停提升工作质量。 频次：常常 不停进行业务学习，努力提升检修质量及工艺水平，做到三熟三能。 频次：常常 工作前向工作人员交待好相关安全注意事项、安全方法及技术关键点。 频次：常常 职 责 四 职责表述：成本核实 工作时间百分比：5 % 工作 任务 配合分部主管搞好本部门经济核实,控制原材料及工时消耗等。 统计出多种原材料及工时消耗情况,按要求控制好经济小指标,做到每一项工作全部有经济指标及统计。 完成领导交办其它工作任务。 职 责 五 职责表述：安全学习和管理 工作时间百分比：5 % 工作 任务 认真落实电力生产安全第一，预防为主方针，落实实施安全生产规章制度；配合分部主管组织分部门内安全检验。 频次： 组织编制反事故方法及安全技术、劳动保护方法计划。 频次：每个月一次 工作中严格实施安全技术方法、反事故技术方法和安全性评价制度，预防发生人身伤亡和设备损坏。 频次：常常 严格实施工作票制度，确保检修工作安全性，工作票合格率达100%。 频次：常常 安全学习。 频次：每七天一次 权力： 有权拒绝实施违反规章制度指示和工作安排。 有权对分部日常管理和技术工作提出改善、改善意见。 工作协作关系： 内部协调关系 分部内部 外部协调关系 运行部、安生部、检修部、设备厂家、中调、中试所 任职资格： 教育水平 含有中专以上学历（专业对口）、初级以上专业技术职务任职资格。 专业 专业对口 培训经历 经验 从事检修及相关管理专业三年以上 知识 掌握对口专业理论知识，熟悉本专业设备结构情况，能分析判定、处理较复杂设备缺点。 技能技巧 含有一定了解判定能力、语言文字表示能力、组织协调能力和社会活动能力，熟悉本专业设备技术规范和检修质量标准，掌握相关技能 其它： 使用工具设备 计算机、相关工器具、试验仪器、仪表等 工作环境 生产一线（厂房）