积成电子企业副总经理（研发职务说明指导书.doc

某积成电子企业副总经理（研发职务说明书 编号： 职位名称：副总经理（研发） 所在部门： 直接上级（职位）：总经理 工资等级： 所辖人员：研发中心副主任、各技术部长、研发中心技术专责、研发中心管理专责 分析日期： 别 名：无 部门编号： 定 员：1人 工资水平： /年 分 析 人： 批 准 人： 工作职责和具体内容： （完成各项职责时间分配百分比） 职责1：作为主管技术副总经理，领导研发中心，负责研发管理、 技术协调，对研发质量负领导责任。为提升研发技术水平 和培养研发人才发明必需条件 占工作时间百分比：60% 具体内容: 频率： （1）同意研发中心为完成年度发展目标所制订年度计划 十二个月若干次 （2）负责确定和下达设计和开发任务 日常 （3）负责监督、控制、调整各研发项目标实施过程 日常 （4）负责同意研发项目方案设计评审结论、样机判定结论、 小批试制样机评审结论、型号组组成等 日常 （5）推进软件过程改善 日常 （6）推进研发中心及各技术部工作程序和规章制度完善、 日常 职员教育计划 （7）控制研发中心及各技术部研发项目外各项费用支出， 日常 确定研发项目组各项费用支出 （8）负责研发中心、各技术部和市场部及各职能部门工作 关系协调 日常 （9）负责同意和外部技术协作和技术交流活动，协调技术方面 日常 企业关键社会关系 （10）负责培养、考评研发中心主任 日常 （11）提议各技术部部长任免和奖惩，负责各技术部部 日常 关系协调 （12）职员招聘确定 日常 职责2：负责某积成电子企业技术发展方向 占工作时间百分比：20% 具体内容: 频率： （1）负责产品发展计划和研发策划：确立企业技术发展方向 日常 （2）负责组织制订年度研发计划，审查、同意技术方案 1次/年 职责3：参与企业发展计划和企业管理工作 占工作时间百分比：20% 具体内容: 频率： （1）参与制订企业年度经营目标和计划 1次/年 （2）参与企业重大问题决议 日常 任职资格要求： 受教育水平：最低：硕士，精通电子企业、计算机技术 最高: 博士,精通电子企业,计算机技术 工作经历：最低：8年IT行业开发研究工作经验，作为关键完成人参与研发项目已经过省、部判定，研发管理经验2年 理想：IT行业开发研究工作经验，主持研发项目已经过省、部判定，研发管理经验4年 专门培训：相关管理培训，本行业最新产品标准培训，相关最新工具使用，统计分析软件 专业技能、证书和其它能力：开发工具，办公软件；英语阅读、写作熟练；思维严密，表示清楚；良好沟通能力；管理技能；亲密关注本行业最新发展动态，重视相关行业发展情况； 体能要求： 健康 所用工具及设备： 计算机，便携式计算机、多种工具软件 工作环境特征： 通常办公环境（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络），如有较平静地方更佳；需文件柜若干 工作时间特征： 正常工作时间，依据需要加班 有亲密关系其它岗位和人员： 外部：开发