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保安自我总结范文大全 驻点保安队长的工作总结 汇隆隊工作总结 1.基夲情况及工作时间： 我们汇隆隊成立于2018年12月27日，共有队员16人，经过紧张的4天集训，于2018年12月31日早晨6时始正式投入工作。 2.工作状况： 开始4天分两班12小时对班，从XX年1月4日上午7时起实行8小时三班制。目前，各队员已全面了解工作任务，基夲适应工作环境，积极无条件服从甲方分管领导及其他工作人员临时突击性工作指派且完成好。 3.好的方面 全体队员都能做到：垵时交接班无一人迟到或早退，个人有亊自行找人调班不请假；当班认真负责，克服困难坚守岗位不脱岗；服务热心，礼貌执勤，为商户服务不怕麻烦；作装整洁，仪态端正。 4.存在的问题 两名不遵守上班不吃酒规定已被开除；有少数个别人工作积极性主动性不够；大部分人对工作环境有畏难情绪，缺泛在条件艰苦环境工作的思想准备和决心；大部分人对多头，多从监督领导不适应； 优秀员工：邱友邦，王风山，袁俊和。 根据你所在岗位及负责事项有不同的参考，如果你是部门主管那么就要围绕你部门的工作职责和部门所做事项去写如《人员情况，渠道情况，创新情况，完成情况，数据分析，不足之处》，如果是个人就主要写个人所做事项的内容如《工作内容呈现，个人成长，个人不足，数据分析，完成情况，改善计划》。也可根据自己所负责工作内容参考，主要通过两个渠道1.WPs软件里有ppt模板搜索总结模板2百度文库搜索相关行业，及职位总结 有些人认为，保安工作是个卑微的职业。在他们的认识里，保安工资低，没啥前途；在他们的眼里，十个保安有九个是游手好闲，好吃懒做的人，这些人又没一技之长，只能当个保安；更有甚者，出口伤人，常常骂保安是“看门狗”。这些经历对从事过保安工作的人来说都深有体会。 其实，保安工作并不是某些人想象的那么简单，保安人员也不是他们所认为的那样一无是处。保安工作虽然具有服务行业的性质，但涉及的范围相当广泛，没有专业的素质技能，是无法达到要求的。而不同的物业公司，他们给出的待遇不同，对保安员本身的年龄、身高、以及文化程度的要求也千差万别。总体来看，多数用人单位对保安的年龄要求很高，一般在18——40左右。只要你的年龄符合要求，身体健康，没有明显的纹身，也没有犯罪前科，没有吸毒史，无传染类疾病。且具有小初文化，身高一般，只要你愿意留下来干，公司就会接纳你！物业公司对应聘保安的文化程度没有什么高要求，一般初中毕业的社会公民就可以了。 一，回答这个问题以前，估计您对保安这一行可能不是太了解，我简单的说明一下，再说一下，保安有什么用 二，职业不分贵溅，保安既然能存在这个社会上，是肯定有生存价值存在的，才会一直存在，虽然很多人认为，保安大多数是没素质的，没文化的，甚至更多有人骂保安是看门狗这类的，虽然这类言语有些过激，但这些做保安的，起码，他们是通过自己的工作劳动付出，得到相对应工资的，再不济事，他们不偷不抢的（这里指的是绝大多数保安这一行的工作人员，不排除少数无良的保安），没有给社会造成危害。。 三，退一步来说，如果这些保安，真是素质过低的，他们不通过这些简单的工作，获取劳动报酬，去偷去抢，危害社会，那么，要怎么办？ 四，保安有多大用？对于企业来说，保安公司来说，保安就是人头费，他们可以无限止的榨取人头费的钱，去剥削，企业，有很多企业，都愿意把保安这一块，分给人力公司，保安公司，能够减少企业的用工风险，资金风险。。这是保安对人力，保安公司，企业的用处 五，保安对于社会的用处，也许，很多很多朋友碰到过无良的保安，这是正常的，毕竟，做这一行的，初中文凭就行了，素质高低，真的，难免存在不同，不要说保安这一行了，很多行业，不是你文凭高了，素质也就高的，很多行业里面，都有素质高低区别罢了，无非，就是保安这一块，是属于大类，从事这一行的人员比较多罢了。。 六，保安对社会的意义就在于，他虽然从事着这很多人看不起的这一行，也难免受到别人的非议，但是，好一些的保安，有素质的保安，他们通过自己的劳动，赚钱。。不违法，也不危害社会，尽自己小小的力量，保卫一方平安 七，可以试想一下，一个小区也罢，一个企业也罢，如果你生活的地方，没有这些保安，随便乱七八糟的人都可以畅通无阻的进入小区，造成了业主或者人员，资金，财产，生命等各类的安全，那又要如何处理？打110？110现在也很多是人力和保安公司派出的辅警更多，没有这些保安的存在，110电话就算打到爆，也不