知识选拔赛实施专项方案草案.doc

集团20XX版制度知识竞赛—— 系统选拔赛实施方案 活动背景 为落实实施 集团20XX版制度打好坚实基础，为参与集团于20XX年9月11日在大连举行“ 集团20XX版制度知识竞赛活动”做好准备。同时也对 所属单位和职员对20XX版制度掌握和学习情况，现举行 系统内部进行“ 系统20XX版制度知识竞赛活动”。具体安排以下： 组织及分工 人力资源部: 负责此次竞赛活动组织工作。 竞赛活动实施方案及题目标拟订工作。 竞赛结果统计、分析。 下属各城市影城责任人： 组织所管辖区域20XX版制度知识培训工作。 组织所管辖区域代表队评选工作。 上海 影城： 帮助 完成竞赛活动组织工作。 竞赛会场部署准备工作。 各参赛队往返接送、住宿、用餐安排工作。 竞赛内容 竞赛内容以 20XX版制度汇编（包含制度条文和工作步骤）为基础，和和制度相关其它内容。 竞赛内容类别 公共类： 各影城均需要掌握竞赛内容，包含： 《行政管理制度》； 《人力资源管理制度》； 《财务管理制度》； 和上述内容相关公共类管理制度内容。 专题类：只针对 各专业业务知识竞赛内容，包含： 《 影片发行和宣传》； 《影院管理制度》； 《电影放映技术管理制度》； 《IT系统管理制度》。 竞赛题目类别百分比划分 公共类内容占题目数量40%； 专题类内容占题目数量60%。 竞赛题型 单选题：依据问题在四个备选答案中选择一个正确答案。 多选题：依据问题在四个（含）以上备选答案中选择两个（含）以上正确答案。 问答题：依据问题做出回复，和标准答案进行对比，判定是否回复正确，回复正确率在60%以上算此题回复正确。 是非题：依据问题选手做出“对”或“错”判定，主持人则要针对选手回复结果做出“正确”或“错误”判定。 答题规则 必答题：每支队伍3题共30题；抢答题：平均每队2题共20题；是非题：每队1分钟内所答题数目（共1轮）；风险题：平均每支队伍3题共30题（分值分为：20分、20分、40分）。? 必答题：各队选手必需分别单独回复问题。由主持人报题，每支参赛队伍每名选手最少各答一题，答题时其它人不得提醒或补充，宣告开始答题30秒内必需开始答题，答题时限为60秒，回复正确加10分，回复错误不扣分。 抢答题：各队均可抢答问题。主持人提问并宣告开始后，各队按抢答器抢答，取得抢答机会团体推选一名队员答题，答对得对应分数，答错扣对应分数。答题时间30秒，由一人主答，其它队员能够提醒或补充，回复正确加10分，答错或违规抢答扣10分。 风险题：各队需提前确定一名选手回复问题。每队共三题，难度逐层加大，分值对应逐层增加。如第一题答错，则答题结束，扣对应分数。如第一题答对，能够选择不再回复，取得对应分数，也能够选择继续回复第二题，若第二题答对，能够选择不再回复，可取得第一题和第二题分数之和，则若第二题答错，则答题结束，并扣对应分数，依这类推。如各队确定选手回复不出或不正确，其它队友能够补充。答错则仍按正常情况扣分。第一题必需回复。 三轮答题结束，如遇得分相同，不能分出最终名次，则就分数相同各队加赛现场抢答题1轮（3题），若再出现积分相等，继续加赛一轮，直至分出名次为止。 此次竞赛每支队伍基础分为100分，由主持人当场判定加分或减分。 全部参赛人员（包含参赛选手、观众、工作人员）应保持现场平静，严禁大声喧哗，自觉服从决赛现场评判，共同维护现场秩序；? 答题时，只有在主持人宣告“请回复”或“开始”时才能够回复或按抢答器，如参赛队出现抢答或抢按抢答器情况将取消回复本题资格。 选手回复问题必需站立，答题完应说“答题完成”，不可再作补充。 比赛时，除参赛队队员之间能够替换队员回复和给提醒外，其它人员不准作任何提醒，一经发觉将取消该题回复成绩，并对相关观众给予警告，情节严重者将由工作人员请离会场。? 现代表队抢答、答错或回复不出时，经主持人提醒，可由现场观众抢答，观众答对将取得精美小礼品。 竞赛阶段 知识竞赛共分为两个阶段： 此次评选活动将锁定为 所属20个城市代表队。每个城市自己评选出一只代表队做为参与“ 系统20XX版制度知识竞赛活动”参赛队。 第一阶段：区域评选赛 所属城市区域及影城评选赛，依据制度类型进行内部选拔赛。 以上 所属城市区域及直属影城经选拔赛，将评选出1支参赛队，作为本区域或影城代表队，参与 举行知识竞赛活动。 第二阶段：预赛和复赛 所属各区域城市及直属影城20支代表队，参与由 组织知识竞赛活动。 系统赛区选拔赛分为预赛和复赛，参赛团体分为两组，“第一组和第二组”每组10支队伍进行预赛。 分组方法：将以现场抽签决定。 预赛后如第一组和第二组得分差距比较大时（分差在 分（含）以上时），将选定每组前两名共四支队伍进行复赛，决出最终名