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单位卫生承诺书范文大全 持证协议承诺书 持有由xxxxxxx工作证件的人员（以 下简称持证人员），必须做到以下几点： 一、持证人员要遵纪守法、诚实守信、规范持证、敬业奉献。 二、持证人员都有义务为总社提供准确及时有价值的新闻信息。 三、持证人员所提供的新闻信息及其他信息必须真实、有效、准确， 不得虚构伪造，如有虚假，自负法律责任。 四、持证人员不得利用工作证件或xx社的名义做违法违规的事情， 一经发现吊销工作证件且追究其法律责任。 五、持证人员所持证件必须参加年检，如逾期未检将自动注销，由此带来一切损失由持证人承担。 六、持证人员必须要遵守以上条款，立字承诺。 承诺人(签字) ___号： 微信或电话： 年 月 日 承诺书 本人在贵公司所认购房,并交纳意向金(小写: ),按所签协议逾期不能交清首付及后续款项,现由贵公司收回另售,本人服从贵公司决定无异议。 承诺人: ___号: 日期: 感谢，更感谢楼主的提问。 楼主你好，如果这种情况，员工本人确实是已经自行缴纳养老保险和社会保险这一块的话，那么实际上你出面的这个承诺书实际上在法律效力层面上讲是无效的，但毕竟你已经缴纳相应的社保，你的这个新的工作单位就不可能再为你重复缴纳社保了，因为即使重复缴纳社保也属于一个无效的行为。 这种情况主要麻烦就，麻烦着你所在的单位，如果一旦遇到这个当地的社保稽核的话，那么会比较麻烦的。这样的话会对你所在的公司产生罚款或者是不良的影响。 实际上现在有很多人都是这样的，因为原工作单位下岗以后，那么员工的单位是承诺替员工购买社保的，所以说这种情况下，即使找到新的工作单位也是没有必要再购买社保，所以就造成了这样的一个情况。 感谢阅读，请加我的关注。 谢邀。一个单位卫生反映了精细化管理，检查卫生的领导说明事无巨细，是很注重细节的领导，对培养大家的习惯是有好处的，所以不要抱怨，你遇到了好领导。 感谢，更感谢楼主的提问。 楼主你好，员工向单位出具，个人自愿放弃缴纳社保的书面承诺，这是无效的一个行为！因为我们国家《劳动合同法》明确规定，只要单位和员工签订劳动合同书，就要依法为员工购买社保，所以说，一切不为员工购买社保的一个行为都是属于违法行为，所以这样的书面承诺也是无效的行为。 那么即使签订了这样一个书面承诺，既然它是无效的行为，楼主依然可以申请自己的主张和权益。如果你所在的公司明确为你拒绝购买社保，那么你只要持有合同书。去公司所在地的劳动监察大队由劳动监察大队，出面并解决这个问题，我想都会有一个明确的答复。 当然，一般这种情况下，会让你本人搞的非常被动。因为你毕竟要在这个所在的企业工作，所以还要要求，劳动监察大队介入的话，以后你很难就要在这家企业正常的工作下去。所以尽量还是和企业面谈为主，实在不行再通过监察大队来解决。 感谢阅读！亲加我的关注。 不可以，缴纳社保是用人单位的法定义务，员工没有权利放弃。 什么是面试?其实就是一种人事测评手段，通过考官和应试者面对面的沟通和行为观察，来考查考生是否具有和岗位相匹配的能力和个性品质。我们会发现，面试的一大特点就是考官和应试者之间的“交流”，考官希望通过这种交流来了解应试者的相应品质。但我们教学和面试过程中会发现很多考生在面试时缺乏交流感，僵化的将整个面试过程也当作是一场考试，表现得极度不自然，在考官看来这样的应试者存在着“装”的成分，不能够对其作出真实判断，那么分数自然也不会高。因此，怎样在面试过程中做到“自然”就显得尤为重要了。在此，我们给大家做一些简单的介绍。 1.要做到眼神自信、坚定，与考官自然交流。我们在教学中发现一部分考生存在着不和考官有任何眼神交流、不抬头;有些应试者抬起头就会大脑一片空白;有些应试者即使抬头也只是空洞的扫视，缺乏交流感。造成这种问题的原因无非两点：一是有些考生会错误的认识面试，在他们看来事业单位面试就是一种考试，所以会产生极度紧张的情况;二是训练较少，缺乏对于眼神交流重要性的认识。因此，我们建议各位考生在准备面试时一定要正确看待面试，将其当成是和朋友日常的思想交流，只不过场合不一样，对象不是你熟悉的朋友而已，消除自己心中的紧张感;另一方面，在练习题目是心理上一定要暗示自己经常抬头，并且可以在你视线的正前方找一个“点”作为每次答题必