从三心入手,准确把住战士思想脉搏.docVIP

人的思想是千变万化的，外在的行为和内在的思想虽然有一定的联系，但并不完全是思想的表现。有的人行为表现与思想活动比较一致，有的人的行为却是思想活动的一种假象。结合自身工作实际，谈谈自己的几点体会： 我的第一点体会是要交心，与战士建立深厚的感情。 思想工作骨干都生活在战士之中，如果不能同战士打成一片，就得不到战士的信任，有心里话他们也不敢讲。我认为，要想获得战士的信任，让他们敞开思想，就要站在平等的位置上，增强爱兵观念，动真情，讲真话，以心换心，做他们的知心朋友。只有做到这一点，才能形成产生共同语言的思想基础，他们也就愿意讲真心话。 在前年带新兵的过程中就发现一起这样的问题，因为处理得当，解决了一起可能发生的新兵私自离队隐患。一名来自广东的兵小王，发现这名同志不爱讲话，也不爱与别人交流，干工作也没有积极性，只知道班长说什么他就做什么，从不多干一点活。一开始和他谈心什么都不愿意讲。针对这个情况我及时找他拉家常，从自己入伍当兵讲到入党当骨干，以此为突破口，他慢慢也会和我讲他在家的情况。通过这种方式，了解到这名同志在家经常和别人打架，父母管不住了才被送到部队来了，自己是一点都不想当兵，再加上因为当兵的事和女朋友分手了，让他自己更不想当兵，还有一点想做逃兵的念头。通过这件事我感觉作为我们思想骨干有必要了解到战士的思想品德、干工作的表现、生活中的情趣和爱好、环境中的表现和性格、及社会关系、家庭的经济收入、父母、亲友和对象的基本情况。 我的第二点体会是细心，及时发现战士思想问题。 战士的思想比较复杂，要掌握其真实想法，并不是一件容易的事情，通过几年的实际操作，我认为只要做到细心两个字就能及时发现和掌握战士的思想情况。连队上等兵小王平时一向爱说爱笑，前段时间突然缄默不言，平时不抽烟此时也抽起了闷烟，晚上睡觉覆来复去睡不着，干什么事情也没激情了，整天就是闷闷不乐的表情，排里面的其他二年兵也都不和他讲话，最后通过了解才知道，一方面因为小李在工作上的事情和排里面其他同年兵意见不一致，被同年兵列为了公敌，另一方面的原因是小李的爸爸因为喝酒和他妈在家打架了，小李的妈妈还被送进了医院，通过这件事使我认识到，作为思想骨干不仅要与战士打成一片，更要细心，要懂得察颜观色，会观察每名同志的反常举动，会前后对比，进行实事求是的分析，这样才能阻止一些不良事情的发生。只有细心发现才能掌握第一手线索，发现隐藏在背后的问题。 我的第三点体会是要关心，帮助战士解决实际问题。 战士远离家乡，来到部队，生活环境的改变使一些人一时难以适应，难免产生各种各样的思想问题。随着时间的推移，也还会在个人、家庭、婚恋、生活、工作等各方面出现这样那样的困难和问题。如果这些困难和问题长期得不到妥善解决，就会不可避免地影响战士的情绪，甚至发生问题。针对这个情况，在平常工作生活中，只要是班里战士遇到了困难，我都会想方设法的帮助他们排忧解难，使他们的困难得到解决，思想得到疏通，心情得到安慰。这样，战士就会把我们当成知心人，当成兄长，有什么想法也愿意倾吐出来。如果我们不及时关心，靠上去解决这些实际问题，可能就会导致这名战士走向极端，导致事态的恶化。 我的第四点体会是要有恒心，不怕艰苦麻烦做好思想工作。 人的思想变化也不是一阵子就能解决的，有的思想波动较大，甚至会出现多次反复。每当这个时候，作为思想骨干，就要充满耐心，坚持不懈地靠上去做工作，直到把问题解决为止。连队一级士官小杨，性格古怪，对于不顺他心的事情他就直接选择逃避，怎么讲都听不进去。有一次因为外出的事情，没有如愿，小杨直接躲在菜地，工作也不参加。排里面的骨干找他谈了个遍也没有效果，骨干回来都气得不行，不愿意再去做思想工作。但是我一直在菜地陪小杨聊天，整整花了一个中午加一个下午时间才把思想工作做通。通过这件事情，我认识到要做好思想工作，还要不怕麻烦，有耐心，要反复做、做反复。 思想骨干工作，是一项经常性，并且行之有效，前人栽树，后人乘凉的工作。也是考验战友情，兄弟爱的事情。真心的希望自己一点浅薄的体会能够给大家一点启发，对以后的思想工作能有所帮助。如有不到之处还请首长和战友们批评指正。