原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
???????????????????????精品 料推荐???????????????????
日化企业储运专员关键绩效考核指标表
被考核人姓名：
被考核人岗位： 储运专员
关键绩效指标
1.仓储和运输费用统计统计及时性
2.仓储和运输费用统计准确性
仓储物流服务商资料库维护质
量
产品调拨处理及时性
非常规调度量
统计分析报告质量
工作态度
关键绩效考核得分合计一票否决指标：
考核人评语：
所在部门：
计划物流部
考核期间：
考核评分标准
A
B
C
D
E
10 分
8 分
5 分
3 分
0 分
没有延误
延误 1
次
延误 2
次
延误 3
次
延误 3 次以上
10 分
8 分
5 分
3 分
0 分
没有差错
出现差错
1 次
出现差错 2 次
出现差错
3 次
出现差错 4 次以上
15 分
13 分
10 分
5 分
0 分
规范
不合格 1 次
不合格 2 次
不合格 3 次
不合格 3 次以上
30 分
13 分
10 分
5 分
0 分
没有延误
延误 1
次
延误 2 次
延误 3
次
延误 3 次以上
10 分
8 分
5 分
3 分
0 分
10 分
8 分
5 分
3 分
0 分
15 分
13 分
10 分
5 分
0 分
非常好
比较好
一般
不好
非常不好
100 分
考核人姓名：
考核人岗位：
考核得分
考核信息来源
自评得分 考核人评分
营运经理检查打分
营运经理检查打分
营运经理检查打分
营运经理检查打分 /中
转库仓库管理员投诉
计划物流部分析报告
营运经理检查打分
营运经理检查打分
被考核人签字 考核人签字 双方直接上级签字
考核指标签字确认
签字日期 签字日期 签字日期
1
???????????????????????精品 料推荐???????????????????
被考核人签字
考核人签字
双方直接上级签字
考核结果签字确认
签字日期
签字日期
签字日期
2
???????????????????????精品 料推荐???????????????????
3
文档评论（0）