人事绩效考核表.docx

  1. 1、本文档共10页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人事绩效考核表人事行政绩效考核表考核时间年月被考核人岗位主考人岗位被考核人姓名主考人姓名序核分分初核考核内容复核得分号项值值得分工严格遵守工作制度有效利用工作时间作对工作持积极态度精忠于职守坚守岗位神做好招聘计划及时满足各部门用人需求做好人员入职办理离职办理工作每日做好领导会议记录并发放做好人员转正晋升手续办理做好每月员工考勤工作工做好每月新进人员社会保险办理工作作签订每月新进人员劳动合同业了解员工心理做好随机访谈工作绩每日按时做好巡检工作领悟上级领导意识并及时完成上级交予的工作任务完成各大人事

人事绩效考核表 人事行政绩效考核表 考核时间 : 年 月 被考核人岗位 : 主考人岗位 : 被考核人姓名 : 主考人姓名 : 序核分分初核考核内容 复核得分 号 项值 值 得分 工5 严格遵守工作制度,有效利用工作时间 作5 对工作持积极态度 ; 1 15 精 5 忠于职守,坚守岗位 ; 神 做好招聘计划,及时满足各部门用人需 5 求 ; 做好人员入职办理,离职办理工作 ; 每日做好领导会议记录并发放 ; 做好人员转正、晋升手续办理 ; 做好每月员工考勤工作 ; 工5 做好每月新进人员社会保险办理工作 ; 2 作5 签订每月新进人员劳动合 同 ; 业 65 5 了解员工心理,做好随机访谈工作

文档评论(0)

zhaohuifei + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档