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医院司机的安全工作总结范文 1月22日，山东省立医院2018年度护理工作总结会在妇儿综合楼六楼学术报告厅圆满召开。党委书记赵升田出席会议并讲话,党委委员、副院长李乐平主持会议。护理部主任杨丽娟对2018年度护理工作进行了总结并对XX年护理工作进行安排部署,护理部副主任孔冬汇报了全年的护理质量控制情况，各护理学术组长汇报了全年的护理专业学术组工作。医院160多名护士长参加了会议。 赵升田在讲话中指出，护理工作是医疗工作的重要组成部分，特别是在改善患者就医体验方面，护理人员发挥着重要的作用。医院建院120多年，每一个阶段都弘扬着白衣天使无私奉献的精神，医院在医疗质量、社会声誉、科研成果等取得的所有成绩都凝聚着护理人员的心血。高度评价和赞扬2018年护理工作，一年来，医院护理工作硕果累累，广大护理人员团结奋进、同心协力，在护理工作制度修订、深化“暖护匠心”护理品牌建设、开展病区环境综合治理、发展老年特色专科护理、推进护理岗位管理、实施护理学术组织专科护理质控、深化专科学术组织建设等方面取得了显著性的成绩，连续四年荣获第六届全国医院品管圈大赛“一等奖”、荣获首届“国家医疗相关标准执行竞技赛”二等奖等。广大护理人员“以人文聚人心，以艺术强技术，以服务创品牌”，全面加强护理内涵建设，涌现出一大批兢兢业业、默默无闻、甘于奉献的先进集体和先进个人，践行了白衣天使的神圣职责和光荣使命。 赵升田指出，新一届领导班子上任以来，召开了在医院历史中具有里程碑意义的第八次党代会，做出了全面实施省医振兴战略的重要部署，完成了管理体制的重大转变，建立了党委领导下的院长负责制，医院召开了人才科教大会，出台了人才学科发展纲要，启动了两个院区基础设施建设工程，各项工作有序推进。赵升田详细解读了第八次党代会提出的“一二三四五”的总体工作思路，就是要以“党的建设”为引领，推进“医疗服务能力”“科研创新能力”两个显著提升，健全“优质医疗服务、医学科研创新、卓越医学人才培养”三大体系，实施“人才强院、精管治院、质量立院、人文兴院”四大发展战略，开展“疑难危重提升、学科攀登、基础设施建设、智慧医院建设、幸福省医建设”五大工程。赵升田鼓励广大护理人员按照“一二三四五”的总体工作思路，大力提升医疗服务水平，加快护理人才队伍培养，在全面实施省医振兴战略过程中努力奋斗、大展拳脚。 赵升田强调，山东省立医院是由人民的军队新四军改造完成的医院，又称山东省人民医院，是人民的医院，有着博爱的情怀、红色的基因、人民的立场和时代创新精神。XX年是新中国成立70周年，全体护理人员和全院干部职工要传承和弘扬医院的优良传统，践行“以人民健康为中心”的发展理念，加快推进医院建设发展，为全面实现省医振兴做出贡献。 接下来，医院护理学术小组组长分别从其工作计划完成、培训执行、标准制定、专科质控、学术影响、科研创新等方面对小组工作进行了全面的总结。护理部副主任孔冬对护理质控情况进行了专项反馈和安排。 护理部主任杨丽娟对2018年护理工作进行了总结，从护士岗位管理、专科护士队伍建设、护理标准化建设、护理质量管理、共同参与式管理、病区环境综合治理、护理安全管理等七个方面全面梳理各项工作取得的成绩，分析了不足之处，提出了XX年护理工作方向，要在新一届医院领导班子的领导下，省医护理团队一定携手奋进，坚定落实省医五年发展规划，创造省医护理事业更加辉煌的明天。 党委委员、副院长李乐平在总结中表示，新一届领导班子上任以来，医院的管理生态更加优化，目标、规划、方针等的确立，给省医带来了新的变化，让大家看到了全新的希望。同时，希望广大护理人员，在全面落实“省医振兴战略”的关键时期，始终谨记以患者为中心的服务理念，把思想和行动统一到医院第八次党代会的决策部署上来，主动担当作为，奋进拼搏进取，为把省医建设成为国际知名的研究型现代化强院而不懈努力。 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王小蒙 通讯员 焉然 一看又要放人了，合同一到期，不续签，赔三个月工资就搞定了！为什么这么残酷！人家要养活一家大小！ 应从教育入手，从小陪养素质和道德。 根据你所在岗位及负责事项有不同的参考，如果你是部门主管那么就要围绕你部门的工作职责和部门所做事项去写如《人员情况，渠道情况，创新情况，完成情况，数据分析，不足之处》，如果是个人就主要写个人所做事项的内容如《工作内容呈现，个人成长，个人不足，数据分析，完成情况，改善计划》。也可根据自己所负责工作内容参考，主要通过两个渠道1.WPs软件里有ppt模板搜索总结模板2百度文库搜索相关行业，及职位总结 关注天气变化，开车慢行，很重要