职业规划PPT演示文档.ppt

职业目标确立 制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此目标抉择是职业生涯规划的核心。 目标确立的方法通常是先结合自身条件和现实环境选择终极目标和长远目标，然后通过目标分解，分化为符合阶段目标要求的中期、短期目标。 ..。.. * 这是职业生涯的核心内容。在自我评估、环境分析的基础上，选择自己的职业生涯方向，确立职业生涯发展目标。 大学生在做近期规划时，主要是确立初次择业的职业方向和阶段目标。 ..。.. * 生涯目标形成 互动 个人 环境 生涯期望 短期生涯目标 长期生涯目标 以长期生涯目标为依托 边走边修，逐渐定型 ..。.. * （1）目标的重要性 《西游记》中谁最重要呢？ 唐僧，唐玄奘！ 　 为什么？人们发现，最没有本事的就是唐僧。他做事不明真伪，总是慈悲为怀，动不动还要给孙猴子念上几句紧箍咒玩玩。但是就是他，在孙悟空一赌气回了花果山、猪八戒开小差跑回高老庄、沙僧也犹豫的情况下，他毅然一个人奋勇向前，不达目的誓不罢休。因为唐僧心里清楚地知道，他去西天的目的是要取回真经普渡众生。他知道为什么要去西天，他知道他为什么做，他知道他要什么；而3个徒弟，他们并不知道为什么要去西天，他们只是知道保护好唐僧就行，至于为什么要保护好唐僧，他们不用去考虑，他们知道的是怎样做，并且把它做好。所以无论路程多么艰险，无论多少妖魔挡道，无论多少鬼怪想吃其肉，唐僧都毫无畏惧，奋勇向进。最后，唐僧不仅取回了真经，而且还使曾经被称为妖精的3个徒弟，最终功德圆满成佛。 启示：人在行动前一定要明确目标， 并且要克服一切困难努力达到目标。 ..。.. * 哈佛大学的著名调查 调查对象：智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人。 调查结果： 3%的人有清晰的成长目标，并坚持朝目标方向努力，25年后，他们几乎都成为了社会各界的顶尖成功人士； 10%的人有清晰的短期目标，他们的共同特点是不断完成短期目标生活状态步步上升，25年后，他们大多数成为了医生、律师、高级主管、工程师等等行业不可或缺的专业人士； 60%的人目标模糊，25年后，他们能安稳地工作和生活但都没有什么特别成绩； 27%的人没有目标，25年后，他们的生活大多过的很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。 ..。.. * 《无限的能力》 ——美国畅销书 1953年耶鲁大学问卷调查“你毕业后的目标是什么？”： 3%的人有明确的目标 97%的人目标模糊或没有目标 20年后，有目标的3%的人所拥有的财富比97%的人所拥有的财富的总和还要多。 人生要有目标和追求 ..。.. * （2）目标的SMART原则 ①具体的（Specific） 指目标必须是清晰的，可产生行为导向的 ②可衡量的（Measurable） 指目标必须用指标量化 ..。.. * ③可达到的（Attainable） 一是目标应该在能力范围内 二是目标应该有一定的难度 ④相关的（Relevant） 指与现实生活相关，而不是简单的“白日梦” ⑤基于时间的(Time-based） 指目标必须确定完成的日期 ..。.. * 蚯蚓的目标阶梯 18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富！ 20岁，春节老同学团聚会上：我想创立自己的公司，30岁前拥有资产2000万。 23岁，在某市工厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股，三年内用5万元炒到300万元。 25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有10万元，让我风风光光地结婚。 26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，别的不想了。 28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：希望这次下岗名单里千万不要有我的名字。 ..。.. * （3）. 制定目标时的注意事项 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意外地夺得了世界冠军。两年后，意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行，山田本一代表日本参加比赛。这一次，他又获得了世界冠军。 10 年后，这个谜终于被解开了，他在他的自传中是这么说的:每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个