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XX暂不批准请假范文员工有事请假不批准算旷工 旷工 是指单位干部职工（员工）违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。 为保证单位工作的正常运转，单位都有一定的业务要求和相应的规章制度，遵守各项规章制度是每个干部职工（员工）必须做到的基本业务规范，其中就包括工作制度。干部职工（员工）要按时上下班，不迟到、不早退，上班坚守岗位、不擅自离岗，若有事需短暂离开，应先打招呼并安排好工作，严格履行请假制度，经批准后方可离开岗位，不得无故不到岗、请假未准而擅离职守。 请假没有被批准，单位可以视为旷工。 参考资料： 通知最近有些员工，上班不打卡、请假也没提交请假条现象严重，现公司决定从今天起上班没有打卡记录、请假没有请假条的，一律按旷工处理，特此通知！ 通知： 公司已制定新的请假办法，具体如下： 1.车间职工请假需递交书面假条并通过班长批准 2.行政部门职工请假需递交书面假条并经过总经理室批准 另注：如有突发事件需请假者，需电话通知相关负责人。 该办法自本通知公布之日开始生效。 关于***的处罚通知 **** 因你*****************************