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季度工作心得范文 以党的十九大精神为引领 充分发挥党委政治核心作用 为稳步推进***发展提供坚强保证 —— 在***党委***届***次全委（扩大）会议上的工作报告 *** 2018年**月**日 xx年，公司党委以党的十八届六中全会精神、党的十九大精神为指导，按照**党委的安排部署，始终坚持围绕中心、服务大局、保障有力、监督到位的工作定位，认真履行党委职责，坚定不移推进稳健发展，以饱满的精神状态、良好的形象、优异的工作业绩助推了企业充分显现，公司上下对企业发展理念的一致认同，广大员工奔向幸福生活的美好愿景正在逐步实现。 公司党委主要做了以下几个方面的工作： （一）强化思想政治建设，党组织的科学引领作用日渐突出 一是十九大精神学习热潮持续升温。十九大开幕以来，公司领导率先垂范，带头学习、宣贯十九大精神， ___结合公司发展理念和管理思路做了十九大专题党课；各分管领导深入切块单位、联系点结合工作实际进行解读，引领和带动了干部群众的学习热情。通过机关科室深入承包基层队宣贯、公司宣讲团走进基层面对面宣讲、党支部学习十九大主题党日活动的全面开展，将十九大精神在基层的学习贯彻不断推向深入。同时，公司专题网站、微信 ___、电视、平板电脑、手机等多媒体，通过电视直播、微视频、视频讲座、PPT等多种形式，进行线上线下学习。共设立了52个分会场、450余名党员观看了直播，两级班子成员共组织51次中心组学习，机关及基层单位组织了103次集中学习，宣讲58场次，保证了十九大精神的全面覆盖和深入学习。 二是形势任务教育凝心聚力。xx年初，***党委结合***和***形势任务目标，及时下发了以“*** *** ***”为主题形势任务教育宣传提纲和活动实施方案，各级领导深入基层，讲形势、明目标、亮优势、摆短板，形成了层层传递、层层落实的宣贯氛围，达到了思想统一、目标一致、万众一心的目的。 三是理论学习固化提升。xx年，***抓住***巡视问题整改的有力契机，修订了《中心组学习实施意见》，把党的十八届六中全会精神、党的十九大精神、xx年集团公司领导干部会议精神、上级领导讲话精神、***重要会议精神等融入学习，在武装头脑的同时，确保上级精神学习宣贯落实到位。通过固化干部理论学习机制，学习交流形成了常态，自主学习意识明显增强。 四是思想工作扎实有效。主动分析掌握思想动态，自下而上开展思想排查和疏导，保持了队伍整体稳定，为公司稳健发展创造了良好的内部环境。全年形成十二期思想工作排查报告，共排查问题72个，解决问题64个，8个问题持续关注。 （二）创新人才培养模式，领导班子和干部队伍建设适应了发展需要 一是干部选拔任用公开公正。公司完善了干部管理工作程序，形成了干部提拔、任用、管理的工作机制，坚持从基层骨干中推荐干部、从优秀团队中培养干部、从先进劳模中产生干部的用人导向，发现人才、选拔干部、激励青年，满足了公司在重大改革阶段的人才发展需要，推进了干部梯队培养建设。 二是干部作风明显转变。领导靠前指挥开展切块承包管理、专项问题整治、季度调研，鼓舞了队伍士气、提升了解决问题的效率和质量。 三是干部岗位交流效果明显。为推动干部队伍“一岗多能”发展，在一、二线之间，机关、基层间，大单位、小单位之间的多维度交流。xx年共调整、交流使用基层干部47人，提升了干部的实践经验和“一岗多能”水平。 （三）夯实党建基础工作，基层党建工作取得新的进展 一是规范党支部有形化建设。按照xx年为党建有形化建设年，2018年为党建标准化发展年，XX年为基层党建星级化提升年的基层党建发展规划。xx年，重点打造基层党建阵地建设。使党组织生活更加丰富，战斗堡垒作用充分发挥。 二是是广泛开展党员实践活动。各级党组织广泛开展“***党支部”创建活动和，开展特色党建活动，党员佩戴共产党员徽章、每名党员作出承诺、党员急难险重争做贡献，激发党员的自豪感和荣誉感，党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用明显增强。 （四）坚持从严治党，党风廉政建设工作落地生根 一是明确责任主体。制定下发了落实“两个责任”实施细则，坚持把每月检查考核作为落实党风廉政建设责任制的有效手段。明确“一岗双责”要求，严考核严追究，调动了各级党员领导干部落实“两个责任”，履行“一岗双责”的自觉性。 二是完善机制建设，根据公司实际制定完善《***党政会议制度》、《***党政工作规则》等*