平安2020开门红业务的规划目标及产品政策宣导31页.ppt

运营,助赢 目录 Contents 产品政策运筹帷幄产品宣传燃爆市场 产品运营规划:6大政策/方案助力短储快打,福系多收 1季寂面临挑战))产品运营方向)》6大政策仿案 ④短储要求快 ■支持短储多和快 -短情增额 1、短储大单直通 双12节点要求高 -菖造抢售氛匾 2、财富限时激励 抢售氛围斋求大 支持机构多元策略 3、短储起保点差异化 ★新增金瑞顶核流程,支持双12爆点 ■运营多元化,福系理由多 ④保障压力大 -丰富客户回馈 4、尊享组合系列方案 -提供老客户专属活动 5、平安福老客户升级 队伍需要销售话题 匹配系统工具支持 6、组合建议书支 产品运营节奏 蒯明10月m8(111但11月(2月 理议书开放金瑞上市 财富上市 L支持构财防金起保点差异置 短储 家庭单方案 尊享组合系列延续金福加分、福健康 高价 值 合建议书规开发 安心+双星、福上福、加分等产品组合建议书上线应用 产品 升级产品升发,1月线 平安福老客户升级活动 1大单直通一政策解读 哪些短储产品? 什么是大单? 什么是直通? 数据怎么查看? 财富、金瑞35年·总保费≥50万的短储保单·短储大单的NBEV计入机构·12月第一周M报表 财富金尊 总保费=FYP交费年限达成,且不计入机构限额可支持 金玺3/5年 注:月体政策以公司正式发文,或邮件正式通知为准 财富限时激励一方案内容 方案内容 兑现流程 激励内容 12月13-12月17日 满足要求的财保单,按FP给予2%现金激励 方案数据追踪 实施时间 投保时间在2019年12月12日0点-12月16日24点 生效时间在2020年 规则说明 现金激励通过佣金系统发放,不计提基本法组织利 激励兑现 契徹保单、离职业务员不享受激励 ,共同展业,各激励50% 注:灵体方案细则以公司正式发文为准 短储起保点差异化一助力机构产品策略落地 机诉求多元政策及时应。支持机构滚端落地 地区经济水平差异 随时 市场竞争对标不同 机构有需求即可发起申请 零助产品区隔 力业务员定位产品,瞄准客户 产品策略需求不同 签批流程筒化 助力拉高件均 通过提高起保点拉升件均和产能 快捷 从申请到系统配置最快天 叠助力市场竞争 满足不同客群需求,应对同业竞争 Step 韩请 片区、总部估审核