干部培训 正确处理党内党外的关系 兰德精品.ppt

德育 兰 正确处理党内党外关系 德培训中心 切实增强合作共事能力  关于正确处理党内党外关 德育 系的几个问题 兰 德·八大据告指出1坚封和完中国共产 培分发挥人民政协作为协商民主重要渠道 训作用,围绕团结和民主两大主题,推进 中政治协商民主监督、参政议政制度建 心,更好协调关系、汇聚力量、建言献 策、服务大局。 ·怎样正确理解党内党外关系?  (一)要正确理解党内党外关系 德育 兰 德·张正确理解热政党,政堂与本A工 培 加2要正确理解党际关系与本人工作职责 的定位。例如 中·党际关系的原则;谏友、诤友、监督等 心定位。 3要正确理解工作中的职责定位  (二)正确处理党内党外关系 德育 要做到三个不动摇 兰 1坚持以马克思主义为指导不动摇。坚持马克 德培训中 思主义指导思想、中国特色社会主义共同理 想,是提高合作共事能力的政治共识,是政 治认同,解决的是举什么旗、走什么路的问 题。只有树立这个共识,才能认识经济社会 发展的大势和社会思想意识中的主流与支流, 才能在错综复杂的社会现象中看清本质、明 心根本所在,是促进合作共事能力持续提高的 确方向。这也是提高和优化合作共事能力的 强大推力  2坚持基本政治制度不动摇 德育 兰 我国的基本政治制度是中国共产党领导下的多 德培训中 党合作制度,￥个在国特色社金吉縷 定这一基本政治制度不动摇,才能树立社公主 义信念,保持高度的政治觉悟;才能自觉地把 心”作为政治修养,把“同向”作为前进 航标,把筒作为历更责柱。 虽然党外干部的从政角色不同,从政基础有别, 心但自标是一致的,责任是一样的,使命是相同 的,都是为了同推进基本实现现代化、实现 中华民簇伟大复兴贡献。  3坚持中共领导不动摇 德育 兰 党外千部和党内干部都是党的干部。因此,党外干部 要以自觉接受和服从党的领导、维护党的绝对权威为 德培训中 宗旨,这是每个领导干部必须牢记的准则 作为党外干部,在各个单位担任副职居多,在党委或 党组会上也只是列席人员,所以更要自觉将自己完全 置于本单位党组织的集体领导之下,严格遵守政治纪 律 在行政工作中,一切行政行为都要围绕党组的意图开 心展,最大程度地与党组保持步调一致,以极大的热情 和忠诚与党组织风雨同舟、荣辱与共。任何事情, 经党组会议作出决定,都要坚决执行、不打折扣。  (三)要妥善处理好三个关系 德育 兰 1要妥善处理好与“一把手”关系。要自觉维护“ 培.伦金友果答含项5在果 德 把手”的地位。在班子内“一把手” 遇有重大问题处理前要多请示,理解“一把手”真实 训 的意图:面对全局性、敏感型问题时要多商量,争取 “一把手”明确的态度 中 当与“一把手”有不同工作意见时,切忌在公开场 面与“一把手”争执,而要 心 的场合,运用适当的语言和 把手”交流想 法,尽可能争取达成一致意见在合作共事过程中把 握好自身 取向和角色定位  2要妥善处理好与班子其他成 德育 员关系 兰 党外千部作为班子一员,特别要与班子其他 德培 成员建立良好工作关系,团结协作、互信互 助。对自己的分管工作要有担当责任的勇气, 敢抓善管,充分行使分管事务的决策权、具 训体工作的指挥权:对班子其他成员的分管工 中在不春乱,要注量通相应的工作场合 心通过得体的方式树立班子其他成员的工作威 信,切忌对班子成员的工作主观点评。主动 地在班子内部为自己营造良好的合作环境。  磁3要妥善处理好与下属关系 兰 党外干部作为单位领导,对下属要多鼓励、多 包容,对下属中的党员干部,更要做到放权、 德培训中 放手、放心,善于整合力量、积极凝聚人心、 追求共筒进步。 要多与下属真心交流、真情帮助、真诚关心, 正确对待他们提出的不同意见;要敢于为下属 负责,鼓励和支持下属勤奋学习、天胆工 脱颖而出,在坚持党管干部原则的前提下,也 心要客观、适时的向党组领导建言,为其政治上 的成长进步助力。要避免鼓包容多,助力进 步  (四)要积极发挥好三个作用 德育 兰 1要发挥好带头干事的作用。作为党外干部, 担当着凝聚人心、团结力量,共同致力于国家 德培训中心 和民族发展的重要责任。因此开展合作共事, 并不是要求党外领导干部当花瓶、做摆设,也 不是做人云亦云、遇事无主见的墙头草,更不 是当察言观色、看风使舵的投机分子 ·党外干部要克服“木秀于林,风必摧之”、 “不求有功,但求无过”的消极心态,把心思 集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事” 上,把目标锁定在“干成事”上。