流程优化与人力资源管理.pptxVIP

流程优化与人力资源管理;课程安排;流程的关键词;什么是流程（PROCESS）;建立流程型组织是未来的趋势;实现从职能驱动到流程驱动的演变;流程的成熟度能力等级;通过企业级流程体系规划支撑商业模式实现;流程体系分层展现模型;业务流程全景图;IBM的业务全景图;流程体系建立步骤;STEP1、组建流程体系规划团队;STEP2、识别价值链范围;;STEP3、识别业务策略及业务模式;STEP4、识别流程差异化设计需求及各标准要求;STEP5、构建流程框架—展开到0级视图;STEP6、构建流程框架——展开到1级视图;STEP7、构建流程框架——展开到2级视图;STEP8、描述流程之间的横向协同关系;STEP9、识别核心价值要素——差异化竞争要素;STEP10、编制流程清单，确定优先级;流程管理方法——模板化设计;识别流程中的控制点和返工区域;在流程的梳理过程中规划模板;采用标准的模式规范来编制流程文件;As Is To Be 流程分析设计模型;流程关键点分析法;应用挑战流程;流程绩效指标设计考核（对流程的评估方法）;基于流程进行岗位设计，突出价值贡献;建立与流程相适应的绩效管理体系;平衡计分卡;持续改进;IPD模型;IPD运作流程框架;项目的主要来源及运作框架;;;业务干部在流程优化中承担的三个角色;各级员工在流程工作方面的考核评价要素;练习;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Monday, August 31, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:15:5208:15:5208:158/31/2020 8:15:52 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2008:15:5208:15Aug-2031-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:15:5208:15:5208:15Monday, August 31, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。八月-20八月-2008:15:5208:15:52August 31, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。31 八月 20208:15:52 上午08:15:52八月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 208:15 上午八月-2008:15August 31, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/8/31 8:15:5208:15:5231 August 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:15:52 上午8:15 上午08:15:52八月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。8/31/2020 8:15:52 AM08:15:5231-八月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。8/31/2020 8:15 AM8/31/2020 8:15 AM八月-20八月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。31-Aug-2031 August 2020八月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Monday, August 31, 202031-Aug-20八月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。八月-2008:15:5231 August 202008:15