IT经理岗位的职责内容 .docVIP

本文来源：网络收集整理\word可编辑 本文来源：网络收集整理\word可编辑 本文来源：网络收集整理\word可编辑 IT经理岗位的职责内容 IT经理岗位的职责内容 IT经理负责组织安排公司管理人员的IT理念和员工IT知识的培训。以下是我整理的IT经理岗位的职责内容。 IT经理岗位的职责内容1 职责 1.承担软件开发系统分析员及高级程序员等职责，负责对应用系统的开发进行分析和功能研究，提出整合解决方案和改善建议。 2.负责维护系统的分析、设计、开发，协助管理合作伙伴按时完成各项开发工作及整理提交开发文档; 3.按制订的工作计划及安排，落实各项工作的开展，检查及控制工作进度。 4.根据业务需求和系统规格书编写规范，分析和检查提交的系统规格书，发现并跟进不符合规范问题，以保证开发质量及效率。 5.负责维护系统程式质量的检查，有效管理程式质量及合作伙伴的工作质量。 6.负责安排对已投产作业的维护和性能改进工作，对已投产的程序系统进行分析和评估。 7.生产运行发生故障时，能有效统筹协调各项资源，及时查找故障原因并提供应急方案，对故障作出紧急处理，保障银行应用系统的稳定运行。 任职资格 1.计算机或相关学科专科及以上学历。 2.具备良好的银行业务、软件及系统架构知識，熟悉SDLC(软件开发生命周期)优先。 3.有丰富的JA、XML或C、C++编程经验，能熟练运用Eclipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等开放平台工具。 4.具有Oracle、DB2等大型数据库使用经验及SQL编程经验。 5.对电脑技术有深入的认识，具备银行应用的系统分析、设计能力。 6.具有良好的语言表达能力，良好的沟通能力、学习能力及合作精神。 7.具备项目管理及计算机相关职业资格者优先。 IT经理岗位的职责内容2 职责 1、负责IT信息化部门的管理，执行IT发展规划及实施计划，确保关键业务系统的设计与业务发展策略和公司目标相符合，以支持业务目标的实现; 2、负责企业内部应用系统的需求调研、开发、维护管理，包括但不限于CRM、OA、HR、研发等系统; 3、负责管理、规划、组织开发集成企业自定义的业务需求; 4、负责IT技术趋势研究，引进新系统，持续优化企业IT系统平台; 5、负责团队成员的招聘培养激励，提升团队开发效率。 任职要求 1、全日制本科以上学历，电子信息、网络管理、计算机相关专业优先; 2、有5年以上相关工作经验，2年以上大中型制造企业信息化规划和实施工作经验。 3、熟悉大中型企业的销售管理、研发管理、人力资源、财务、销售管理、生产管理等业务流程。 4、具备2个及以上0-1的项目实施成功案例。 5、熟悉软件开发模型、企业应用系统、流程、数据库相关知识; 6、有良好的组织、沟通和协调能力，具有突出的分析问题、推动问题解决的能力，良好的文字表达能力; 7、有医疗器械公司任职经验者优先考虑。 IT经理岗位的职责内容3 职责： 1、负责公司IT资产软硬件的使用维护管理，保证IT资产健康度; 2、负责ERP等信息平台的实施与开发管理，包括ERP，运营系统，OA系统、对外互联网等的信息化建设; 3、IT项目管理，负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划，需求分析，方案选型，技术评审，系统实施、上线培训及持续运维; 4、调研分析业务系统需求，规划并设计系统实现方式，安排二次开发; 5、公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理，确保安全性与可用性; 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上IT管理经验; 2、2-3年ERP项目管理经验，熟悉供应链ERP、OA等相关系统; 3、熟悉IT资产管理，基础架构，包括但不限于数据库、网络、服务器、硬件设备等; 4、具有较强的承压能力，优秀的沟通协调能力; 5、热衷IT技术，有较强的学习能力和扩展新技术应用的理念。实施、组织、控制能力; 6、有一定基础开发能力优先考虑。 IT经理岗位的职责内容4 职责： 1、负责公司IT信息平台的整体技术架构建设(包括业务系统，ERP，OMS，BI，官网等)，对项目中出现的技术问题提出有效解决方案; 2、代表公司与IT厂商，技术服务公司谈判，从技术角度提出需求，把控项目质量; 3、主导系统实施工作，实现项目关键里程碑和项目时间进度要求; 4、根据业务需求和业务场景的不同，配置和实现系统; 5、准备功能说明书和权限分配表，解决项目实施和设计过程中的问题; 6、辅助用户测试，根据用户反