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现代工厂管理规章 制度 此资料来自， I 精品资料网(ww. cnshu. cn) 联系电话】02C值班手机企业 QQ= 800003985 提供50万份管理资料下载 3万集企业管理资料下载 1300GB高清管理讲座愎盘拷贝 甫f F 为r保障劳贫双方的杵理利益I加儒公词的治理t作,懈护和保障正常生产，提高生产裁益, 靖奇我I实酎指况要求每位应聘布您须具体r解和自觉避守会-可的各种翅。制度. 第?章总剧 第 为完善公司管理制度，途步健全现我化管理机制，世内部管理走向科学化、系您化、 邮化F使之管螳仃法可依、违章可宣，从而督导全体员工旗纪守法，批同荒护、 保障公立生活及在项t作仃序进行，特割n■本省哩幸.程。 第二条在当地政府有关部门翎导E本厂最高领导权力用十以经办，并由以￡般理为首的 办公室顿予机构并展尾体工作，聘用职T辫雇蜗工和刀:除职工以及M他重大事项由 有玫郁共同批横n 第三条凡同木公时胴员都必须应宇和曲行本曾理章程的其仃关条款.同时享石木章程所规 定的切叔 射四条凡在也木宜程的职场.街仃又部门依仃X智度为准谶-按程序公正姓理： 第五条并部门可依据本章程石X指导陈期，柢拦本部门火际具体惜况「制司相X的管理细 则，畏公司市核批椒生翅. 第六禁.冬部门单在值盅人，盹当经常教言肛辰人员遮守本管理苛程4 第七橘对浅犯本样理幸程的行为?陪 仟阿A辨仃物即和投诉拘根力 第八知本章程由颁推之LI起生效.凡与之相菰触物II条款.?律作废匚 第九条木章程经公司扩大会议集体讨论通过』*可壮控理搴需注.效.其.解释叔及修改权四 本公 第十条本章程尸二等-甲年九月 W正式魂布实施， 第二章员丁守则 第 条员工中则是职员在会司从业期间*所必须遵守的甚本行为推刑. 第二条努力学习科学知俱「认真钻研生H?技能、丁幺技札 不断提高白身素质?他 #现 代化企业行用之才， 第三察遵守阻寒法津、法埃和公司的＜1味规意制度，散遵纪守搓的优秀社会公民利企业员 T. 第四条垠从领？听从指律和分T,树立团黠协作、程敝奉袱、顾全大A4的集体主义精神. 第应条严禁尽与煽动他人怠工、虽T”打架非毗段迷犯.1规和任何麓吝社会安定的违法有 为， 第六条树心、国助、闭结“太显、41貌、根重同事T友的姓世作甄.产禁拉滞墙泥. 推人利己、破坏公司集体凝聚力的弄料不鼠言有? 第七扬热爱■公司、忠质公由、忠上事业，以J为冢 捌立〃’兴我家、I ,寰戏盘卜的正琦 创叶观念，反对海金对围俗旭想.自觉排护集体利益初公司尹膂，祝粗为厂的?齐 项改舌丁作提供?伟理化建设。 第八条热爱本粮工作「思于职守、勤奇T作』对工作从其负责，对技术精益求精，按时、 保质、高独、低耗IH色宣成工作旺努.惟公记山色屈丁. .第九条如强个人砧您、职叩道艳丸条,件票修蜀.冬伉和甘事的蛆物.以及肆众玷推的?切 道德品质收坏的行为. 第十条遵卓守纪、堰从大制。肝禁任何人以个人理由抗提 岫、显吓、腰打执4」：公务人 第十条 租根配4会司其顼曾理工作「们人年间大门和仓库等公共区域都必须自觉规苑 h?T作证精）?要自觉维护公共试域的环墉卫生,不乱叶乱船，并服队执款保 安人员的检查、监乱 自觉即;护公共区域整并环境。 第十二条 接时h下琏，不退到早退，不无故景勤，育嵋遵守卷到制度.未经主管同意不 得擅日外出戏接待奈在和外真 第+三条 丁作困间内,员H严嫌看报纸杂志、阿谈、窜岗、打倒、大推喧衅’不得段所 格人电话，仃事.应长话振说，以免就舌LT作秩序* 第十叫条 公司提倡勤俭廿幼.能活i、用J1反在神材札4HH坏公共封物、闵个人段因坦 成摘失的，公布将掘情节税重予以处理， 第十五条 侮大生产操作之前先检查机儡是由正常＜ 操作之后或下班后收好在种文件、责 料.TA.零件、L品、美好门说、水、屯、勺渊*技规定庄置糅放工具及物微； 每个星期三、五、口为涛拈LI,第耕个人及集体卫生.经土管检查后合格E下班. 第十六条 捧质、搔氏按时完成任抓本料借故、拖延、数机就莓=严格技嗽安全地 格曝布?沔禁墟章操作，发现产肃处理u 第十七条 在厂员T联须眼从主管人员的介理指挥和谢动,加有舁议应及时与领导南议. 无理由不服坎主管调动者按情书轻重纶予处理F 第十人条 -笄部门主君必领注意自身祷养，以臣作浏，与公司庞T同舟共济.提罚丁作 热情，团制必作精神 第十九条 毒〕员I■均有责任和曳务保守本！检营秘密.雄护祠 刮益，未经领导书面献 准同意.任何人不得擅肖向件泄露本I .所仃秘密*古则作盗用和侵机为论处.本 第二十条 任何员r在权上班囚间及,1内出现究发性的个人漏、半本职业引起的职业 病.打栗伪亡等蒂因T受伤均与本无夭的成摘 律不食任何方任与曲用.*1 T 人鸟外人打架,41J外偷窃尊犯罪打为，询属刑事犯罪