收银员安全责任书.pdfVIP

承诺人：收银员 承诺期限： 2017 年 1 月 1 日-2018 年 1 月 1 日 承诺人（签字）：_______ 日期：____________ 受诺人（签字）：________________ 日期：____________ 二○一七年山东华天燃气有限公司 “三个零”安全管理目标责任书 为了进一步明确公司各级领导和全体员工的安全职责，夯实专业队伍，实现全员安全意识提升，落实安全管理 各项制度，根据 2017 年安全总体战略部署，突出“自主安全管理深化年”工作主题，以实现安全管理“三个零” 为目标，确保全年安全生产无事故，特制定本安全管理目标责任书。 一、安全绩效指标 年度内安全运营无事故，力争达到“三个零”目标（即零责任事故、零人身伤害、零环境损害） 。发生责任事 故，按事故性质、事故等级等依据《 2017 年度“三个零”目标责任事故考核细则》实施扣减分。 二、安全生产目标 具体考核项目与扣分标准详见附表： 《加气站收银员 2017 年安全生产目标考核细则》 。 三、安全基础工作 1、严格执行公司财务管理制度，做好当日充气量的交接、核算工作，做出生产日、周、月报表，提交站长审 核后报有关部门。 2 、负责水、电、暖、通讯等生产保障费用申领、缴纳与核算工作，保证生产销售顺利进行。 3、建立、完善低值易耗品统计台账，做好低值易耗品管理。 4 、做好站内各种资料的档案保管工作。资料包括：记账核算单、日报表、周报表、月报表、交接班记录本、 运行巡检记录本、设备维护记录本、保养记录本、设备说明书等。 5、做好成本核算工作，为降低成本，提高经济效益提供准确的数据支持。 6、参加业务技术学习、岗位练兵、消防安全知识学习、消防演练，不断提高自身素质。 7、服从领导的安排，听从站长的指挥，接受站长的检查考核，维护集体的团结。 四、考核说明 1、全年安全综合考核，依据“三个零”指标承诺完成情况；上报的报表及计划、总结性材料，平时公司对安 全保卫工作的检查情况，重点根据安全考核细则进行综合评分。凡能够严格遵守责任书内容，对安全综合考核分在 90 分以上、实现“三个零”目标的，年终给予奖励。 2 、发生下列情况之一的，取消“三个零”奖励资格： （1）发生一般及以上责任事故的； （2）发生 3 起（含）以上轻微责任事故的； （3）未及时上报日、周、月报表，并出现 3 次（含）未及时报销量的； （4 ）全年迟到、早退、旷工、脱岗、串岗等累计超过 3 次的； （5）不服从安排，与司机争吵、打架的； （6）非正常原因，不参加业务技能学习、岗位练兵、消防安全知识学习、消防演练等活动的； （7）擅自挪用气款的。 3、凡因违反责任书内容而造成各类事故的，除按事故管理规定追究有关责任人责任外，情节严重的给予有关 责任人行政处分，直至开除，移交司法机关处理。 4 、签订本责任书视同签订争当“本质安全型员工”承诺书。 加气站收银员 2017 年安全管理目标考核细则 序 实得分 检查考核评分内容 扣分标准 扣减分 号 数 1 积极参加安全培训，并进行总结记录 非正常原因，未请假未参加培训扣 2 分 2 按时出席站上召开的安全管理工作会议或活动。