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助理企业人力资源管理师历年真题第一章人力资源规划一单项选择题为企业岗位薪资制度奠定了基础年月三级真题岗位分析岗位评价绩效考核培训开发解析工作岗位分析是工作岗位评价的基础而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤即工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力对内具有公平性对员工具有激励性的薪酬制度奠定了基础以下关于工作岗位分析的说法错误的是年月三级真题尽可能进行全面调查以保证调查质量为搞好岗位分析应做好员工的思想工作正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性调查项目中的问题和答案一般是
助理企业人力资源管理师历年真题：第一章人力资源规划
一、单项选择题
1.（ ）为企业岗位薪资制度奠定了基础。 ［2010年5月三级真题］
A .岗位分析 B .岗位评价
C .绩效考核
D ?培训开发
【解析】工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立、健全企业单位薪酬制度的 重要步骤。即工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬 制度奠定了基础。
?以下关于工作岗位分析的说法错误的是（ ）［2009年5月三级真题］
A ?尽可能进行全面调查以保证调查质量
B ?为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
C .正确确定调查对象和单位直接关系到调
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