哈尔滨申格经贸有限公司绩效合同.docVIP

哈尔滨申格经贸有限公司 绩效合同 绩效评估期限 姓 名 部 门 职 位 任职起始日期 直接上级 签 发 2006.3.1-2006.12.30 营运部 部门经理 2005.3.1 营销总监 □总公司 □分公司 (所在地: ) 序号 指标 类别 考核 目标 具体指标 指标说明 数据来源 权重 1 财 务 类 公司利润 （20%） 1.1公司利润实现率100% 利润实现率=实际利润/计划利润*100%， 利润实现率≥100% 20分 90%≥利润实现率≥99%， 10分 80%≥利润实现率≥89%， 5分 利润实现率＜80%*A， 0分 年终财务报表 20 2 销售计划 (40%) 2.1销售计划达成率≥100% 2.1销售计划达成率=实际销售额/计划销售额*100% 销售计划达成率≥100% 40分 90%≥销售计划达成率≥99% 30分 80%≥销售计划达成率≥89% 20分 销售计划达成率＜89% 0分 年终财务报表 40 3 费用控制