申论领导讲话提纲范文.docVIP

申论领导讲话提纲范文 引用：《携手共命运 同心促发展——在二〇一八年中非合作论坛北京峰会开幕式上的主旨讲话》 出处：《管子·形势解》:海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高；明主不厌人，故能成其众；士不厌学，故能成其圣。 释义：海洋不拒绝点滴之水，所以能形成这么大；山不拒绝些许土石，所以能形成这么高；圣明的君主不厌恶人多，所以能统治众民；读书人不厌恶学习，所以能为圣人。 作者：管仲（公元前719－公元前645年），姬姓，管氏，名夷吾，字仲，谥敬，被称为管子、管夷吾、管敬仲，颍上（今安徽省颍上县）人，周穆王的后代。是中国古代著名的经济学家、政治家、军事家。被誉为“法家先驱”、“圣人之师”、“华夏文明的保护者”、“华夏第一相”。 作品：《管子·形势解》是春秋时期军事家管仲创作的一篇散文。管子一书是稷下道家推尊管仲之作的集结， 即以此为稷下之学的管子学派。《汉书·艺文志》将其列入子部道家类 ，《隋书·经籍志》列入法家类。《四库全书》将其列入子部法家类。书篇幅宏伟，内容复杂，思想丰富，是研究中国古代特别是先秦学术文化思想的重要典籍。 赏析：大海之所以广阔，高山之所以巍峨，是因为它们不拒溪流、不辞泥土。管子以海不辞水，山不辞土石为喻推及到人，即让人要有广阔的胸怀，包容各种各样的人，听取各种意见，兼收各种知识，这样可以博采众议。为政者有了宽阔的胸怀，国家可以兴旺发达；人民有了宽阔的胸怀，人与人之间的关系可以融洽和睦。 感谢回答。茉莉平常也是帮领导写汇报和讲话稿比较多，这里有点感受，希望和大家分享一下，希望能和各位一起成长。 第一，提纲要求。 这是一份详细的讲话稿还是只是列明框架就行？还用用途是什么？是工作布置工作计划还是工作总结？提纲需要的信息是不是从过往的写作素材中就可以获得？还是有部分数据需要其他部门的配合？如果需要其他不能的配合？关键联系人是哪几个？所以在做这个提纲前，必须花十分钟和领导确认清楚这些前提信息。 第二，领导的表达和逻辑能力。 有些领导很了解企业情况，也很有个人的表达风格。例如茉莉之前有个领导，逻辑思维很强，出口成章，所以除非是年度报告，要不就是真的写个提纲给他就好了，只要把重点突出，他自己会展开来说，茉莉想的只是框架就好。 第三，领导讲话要面对的对象。 如果是上级单位，对方有什么要求，这些是必须在会议前弄清楚的。如果是本公司内部职工，要到哪个层面，是普通员工还是中层员工，不同的对象，讲话的重点各有不同，必须分清楚。 综合来说，要高效，就要提前做好准备，规划，实际操作的时间就会大大减少。祝你成功！ 先讲一个亲身经历：我以前到企业总部帮助工作，领导突然叫我们几个人去他办公室。他们都是顶着脑袋、支着耳朵就去了，只有我赶紧拿了个本子。没想到，领导讲了很多工作，我都记下来了。第二天，领导又把我们叫过去，询问落实情况。那几个人已经忘记了一大半。后来，领导就调我一个人过去，其他人都放回去了，用领导的话说“眼里没活”。 有人认为：领导讲话，有人记笔记，是巴结领导，被同事瞧不起。我个人认为，即使被同事骂装样子、马屁精，必要的情况下也要养成记笔记的习惯，毕竟好记性不如烂笔头，记一遍，能加深印象。而且还能起到“尊重领导、懂规矩、眼里有活”的好印象呢，何乐而不为呢？所以，开会记笔记，有百利无一害。 一是，显得开会认真，对领导讲话很重视，认真做笔记，便于很抓落实。显得很敬业，以工作为重。 二是，显得对领导尊重。领导开会，目的是让大家听进去。大家都支棱着两只耳朵听，这个耳朵进去，另一个耳朵出来。领导心里，都有数。不记笔记的人，基本都是不在乎会议的人。 三是，便于工作。纪录会议要点，尤其是与自己有关的要点，便于开展工作，便于落实执行，便于执行到位。记笔记，也便于事后翻阅学习，学习领导讲话内容，提升自己的水平。 四是，有高效行为的意识和习惯。开会做笔记，而不是回去看会议材料，这是高效工作方法，你记笔记一般只记讲话要点，写一遍总要加深印象，会后不要再看长篇大论的会议材料，也能把握八九不离十了。开会不听，回去看材料，效果打折扣。 五是，也有人装样子。显得自己很尊重领导、工作很认真、态度很诚恳，其实是在本子上画小人呢。不管怎么样，记笔记总是一个好习惯，至于别人怎么看，关你啥事？！ 申论文章的阅卷规则是分档给分，掌握好决定档次的标准，就明白了努力的方向。而这些标准，也就是作为一篇好的申论文章的必备要件，具备的越多，