关于开展2009年苏州经贸职业技术学院基层共青团工作考.pdfVIP

关于开展2009 年苏州经贸职业技术学院 基层共青团工作考核的通知 院团委［2009］40 号 各系（院）分团委： 为了进一步加强大学生思想政治教育，促进我院基层团组织建设，鼓励基层团组织的实 践探索，构筑共青团工作的科学管理体系，实现共青团工作再上新台阶。在广泛征求意见的 的基础之上，经过院团委研究，现将2009 年基层共青团工作考核工作安排如下： 一、考核的指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十七大、团的十六大精神为 指导，认真贯彻党的基本路线和教育方针，在院党委和上级团组织的领导下，紧紧围绕学院 中心工作，重点着眼于进一步提高基层团组织工作的整体水平，推进我院基层团组织建设工 作不断科学化、规范化，增强团组织的创造力、凝聚力、执行力，使我院团工作不断解放思 想，与时俱进，开拓创新，更好地服务于广大团员青年的成长成材。 二、考核的原则 考核按照“立足基层，以考促建，重在创建”的要求，坚持公平、公正、公开、择优的 原则。 三、考核时间 1 月5 日上午 召开考核小组会议，听取各分团委总结汇报 1 月5 日下午 考核小组查资料、考评 四、考核内容 集体考核采用记分制，总分为 100 分，考核内容包括三方面：一是对各团组织日常工作 的考核（65 分）；二是通过测评听取团委、学生会各部门的评价（10 分），分团委、分会（7 分）、支部干部、团员青年的评价（8 分）；三是通过测评听取所在单位党组织对团工作的评 价（10 分）。 五、考核细则 详见附件 附件：《苏州经贸职业技术学院共青团工作考核细则》（暂行） 院团委 二oo 九年十二月二十五日 附件： 苏州经贸职业技术学院共青团工作考核细则（暂行） 考评项目及内容 考评标准、要求 分值 一、 班子建设好 10 分 1、班子产生 按期换届、按《团章》要求民主选举产生 2 政治素质高，思想作风过硬，具备良好的业务知识和业务能 2、班子成员 力，工作作风严谨，深入支部，密切联系团员青年，全心全 3 意为团员青年服务 3、规章制度 健全、落实、有效 2 4、全委会 每半年召开2 次以上专题会议并有详细记录 1 5、民主生活会 每年召开1 次以上专题会议并有详细记录 1 每半年班子成员根据上级精神结合实际需要开办一次以上团 6、团课 1 课，专题学习，效果好 二、执行政策好 15 分 认真贯彻，有效落实，充分发挥党的助手联系青年学生的桥 1、贯彻落实院系党政组织的 梁纽带作用，定期向系党组织专题汇报工作全年专题汇报工