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架构编制与岗位职责规划草案随着公司业务的发展与扩张公司正向着多元化规范化现代化集约化迈进为适应这一变革公司与业务进行了调整和重新整合为迅速拓展工作提高效率发掘商业运营模式发挥资源资产的价值调整公司架构理顺管理线路成为迫切的需要根据公司发展方向和目前的具体情况先将公司的组织架构作一规划供公司股东讨论确定一中期架构规划二近期架构规划总经理营市行财运场政务部部部部三岗位设置按照以上第二种近期架构公司领导层及各部门的岗位设置如下领导层总经理下设财务部行政部市场一二三部运营部各一名主管领导分别分管业务财务
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架构、编制与岗位职责规划(草案)
随着公司业务的发展与扩张,公司正向着多元化、规范化、现代化、集约化 迈进。为适应这一变革,公司与业务进行了调整和重新整合,为迅速拓展工作, 提高效率,发掘商业运营模式,发挥资源、资产的价值,调整公司架构,理顺管 理线路,成为迫切的需要。根据公司发展方向和目前的具体情况, 先将公司的组 织架构作一规划,供公司股东讨论确定。
一、中期架构规划
二、近期架构规划
总经理 I
营
市
:行:
? ? * 3- *■
财
运
场
:政;
务
部
部
j部:
部
三、岗位设置
按照以上第二种近期架构, 公司领导层及各部门的岗位设置如下
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