主体责任落实情况汇报.pptxVIP

WORD 格式-可编辑 主体责任落实情况汇报 专业知识--整理分享 1 主体责任落实情况汇报 在县委、县政府的坚强领导和县纪委的关心指导下， 水务局党组以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一 把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委 协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设 和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将落实党风廉政 建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下: 一、党组领导班子集体责任的落实情况 一是抓认识。局党组认真组织学习中纪委和省、市纪 委会议精神，不断增强落实党组主体责任的重要性。开展了 以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动， 召开 了全局党员干部警示教育大会，引导广大党员干部筑牢拒腐 防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。 二是抓领导。局党组高度重视党风廉政建设主体责任 落实，把这项工作，纳入局领导班子、领导干部目标管理， 成立以党组书记为组长的领导小组，并与下属签订《党风廉 政目标管理责任书》11 份，形成了“一把手”负总责、一级 抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，对作风建设、惠民 政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大 问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制， 专业知识--整理分享 2 WORD 格式-可编辑 进一步明确分包责任，副局级以上领导干部包党总支、包企 业、包股室，并将任务分解到有关领导干部及科室、部门， 每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责人部门，做到每 项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，局党组还建 立健全了学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办 结制度等 10 多项规章制度。 四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作 条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行县委关于 干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程 的监督检查。以班子成员和纪检组组成选拔任用监督领导小 组，从建议人选的资格审查到党组讨论决定，任前公示等全 过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公 正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干 部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确 的用人导向，形成了风清气正的用人环境。 五是抓整改。以作风整顿活动为契机，聚焦“为官不 为”问题，开展“一问责八清理”专项治理活动。公务接待 方面，严格执行上级有关接待标准，工作日内严禁饮酒，局 纪检组加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从 重处理。 公车私用治理方面。我局在元旦、春节期间按规 定将公车停放在局机关，不存在公车私用的现象。办公用房 清理方面。严格按规定使用办公房，干部无超标使用行为和 专业知识--整理分享 3 WORD 格式-可编辑 现象。 六是抓督导。成立了督查工作组，由纪检组、办公室、 财务股、工程股、执法大队等主要负责人组成，负责督促局 党组各项工作的实施与落实。 二、本人“一岗双责”责任落实情况 一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确 党组书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对局党风廉 政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实， 一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作 会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲 自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件 亲自督办”。 二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。 坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照 “一岗双责”的要求，将全局党风廉政建设工作进行细化分 解，靠实廉政责任，明确要求各股室站所做好责任的二次分 解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风 廉政建设责任落实到位。 三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过 群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典 型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐， 积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增 专业知识--整理分享 4 WORD 格式-可编辑 效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革， 增强机关干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监 督机制。第三，进一步强化对干部的监管，着力整治干部出 现的工作懒政怠政、不作为、侵占和挪用资金等问题，通过 明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度， 为开展工作奠定坚实的基础。 四是严于律己，当好廉政表率。作为局党组书记，我 坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导 干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》， 严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告 个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人