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人力资源师人力资源规划请分析企业战略与组织结的关系答组织结构的功能在于分工和协调是保证战略实施的必要手段组织结构服从战略请分析组织结构的外部环境答组织结构的外部环境包括经济环境人口环境科技环境文化法律等社会因素简述组织结构设计的步骤和部门结构选择的方式答组织结构设计的步骤为分析组织结构的影响因素选择最佳的组织结构模式根据所选的组织结构模式将企业划分为不同的相对独立的部门为各个部门选择合适的部门结构进行组织机构设计将各个部门组合起来形成特业的组织结构根据环境的变化不断调整组织结构部门结构选择的方式
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人
力 资 源 师
人力资源规划
1、请分析企业战略与组织结的关系。 答：组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段；组织结 构服从战略。
2、请分析组织结构的外部环境。
答：组织结构的外部环境包括：①经济环境；②人口环境；③科技环境；④ 文化、法律等社会因素。
3、 简述组织结构设计的步骤，和部门结构选择的方式。
答：组织结构设计的步骤为：①分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织 结构模式； ②根据所选的组织结构模式， 将企业划分为不同的、 相对独立的部门；
为各个部门选择合适的部门结构， 进行组织机构设计； ④将各个部门组合起来， 形成特业的
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