公司员工入职培训2篇.pdf

公司员工入职培训 2 篇 本文目录公司员工入职培训公司员工入职培训心得体会 动漫 公司员工培训 一、 入职培训简介及目的： 本大纲课程从公司管理制度到企业文化， 从产品知识到专业技 能等多方位帮助新员工从局外人转变成为企业人的过程。 入职培训帮 助新员工增长工作所需的知识与技能，引发新员工对公司的热爱之 情，新员工不仅能成为适应北京欧雷发展需要的人才， 同时亦会培养 起对企业深厚的感情，产生强烈的归属感。 a. 培训宗旨 1、根据北京欧雷公司发展战略，将培训的目标与企业发展的 目标紧密结合，围绕企业发展开展全员培训， 不断探索创新培训形式 ; 2、将培训与人力资源开发紧密结合， 拓展培训的深度和内涵 ; 3、实行全员培训，建立培训效果与激励挂钩机制，搭建起学 习型、知识型企业的平台。 b. 培训目的 1、通过初步的培训达成对北京欧雷公司所属行业现状，公司 文化、价值观、发展战略的认知和认同。 2、掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领，使新进员工尽 快适应和能胜任本职工作。 3、改进员工工作表现，强化责任意识、安全意识和质量意识， 第 1 页 / 总共8 页 树立效率原则、效益原则。 4、提升员工履行职责的能力和主人翁的责任感，端正工作态 度，提高工作热情，培养团队合作精神，形成良好的工作习惯。 5、提高员工学习能力和知识水平，提升员工职业生涯发展能 力，为个人进步和企业发展创造良好环境和条件 ; 6、提高员工的综合素质，增强员工和企业的竞争能力和持续 发展能力。 c. 培训的组织 员工培训工作在公司统一布署下由各部门归口管理、统一规 划，各部门各司其职组织实施，员工个人主动配合。 二、 入职培训对象： ( 分四种类别 ) a 类：综合管理类人员 b 类：行政人事类人员 c 类：研发技术类人员 d 类：市场营销类人员 ( 业务直销系列以其主管部门培训为主 ) 三、 入职培训时间安排： ( 一) 培训的主要内容总计课时： ( 二) 课程时间安排：上午： 9：30~：00 下午： 14：30~17：30 四、 入职培训地点： 公司会议室 五、 入职培训环境： ( 需提前会场准备 ) 1、 会场环境：桌椅、话筒、水、水杯、灯具等 第 2 页 / 总共8 页 2、 相关硬件： 相机、录音笔、摄像机、 投影仪、 电脑笔记本、 公司宣传资料、白纸、板刷、白板笔、横幅、培训签到表、培训效果 评效表等。 3、 相关软件：培训项目实施计划表、培训课程 ppt 、课程安 排表等。 4、 新员工必备包： 笔、笔记本、公司宣传资料 ( 业务及报刊 ) 、 员工手册、课本资料、等。 六、 入职培训内容模版： 1、 欢迎会：可采用欢迎会的方式 ; 气氛活跃，准备茶水，部 门新老 ( 主管或部门经理 ) 员工欢聚一堂。 让新员工