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亿源物业公司第三分公司保洁聘用合同
甲方:西安亿源物业管理有限责任公司第三分公司
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定。甲、乙双
方在平等自愿、协商一致的基础上共同签订本合同。
第一条 合同期限为 年 月 日起至 年 月
日终止,试用期 个月。
第 二 条 乙 方 聘 用 岗 位 为 物 业 小 区 保 洁 员 。 乙 方 服 务 区
域: 。
第三条 乙方工资为每月 (¥ )元,试用期工资
为 元,每月发放时间为 日。此工资包含应由
单位缴纳的社保金,由本人自行全额缴纳。
第四条 甲方的权利、义务
1 根据制度对乙方实施管理、考核。
2 根据工作需要以及乙方工作能力等因素, 有调整乙方工作岗位的
权利。
3 根据规定对乙方实施工资增减、职务任免、奖惩、辞退或解除合
同等行为。
4 甲方有义务免费为乙方提供工作服,乙方须着工装上岗,佩戴工
牌,并保持工作服干净整洁。工作服每套收取押金 100 元,工作
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满一年后退还。 如未满一年解除合约, 则押金视为购买工服费用。
5 甲方提供保洁工作所需用具及工具式设备, 由乙方妥善保管, 因
使用和管理不当而损坏或丢失的, 一律按价赔偿, 正常损耗交由
甲方备查,以旧换新。
6 服从甲方临时交给的任务。
7 甲方应对乙方进行相关技术和技能的上岗培训。
第五条 乙方的权利、义务
1 履行岗位职责权利。
2 获得劳动报酬和甲方规定的各项待遇。
3 接受甲方的领导和管理,绝对服从甲方工作分配及管理和考核,
认真履行岗位职责,完成工作任务。
4 严格遵守甲方的相关规定和制度。
5 在工作期间,如因自身原因,与业主之间发生打架、斗殴、肢体
损伤等事故;或因违反劳动纪律、 公司规定的行为而造成的意外;
或因身体固有疾病发生意外, 均由乙方自己承担责任, 与甲方无
任何责任。
6 乙方应接受甲方对乙方工作职务和岗位进行的相应调整。
7 乙方按要求完成工作任务及规定的工作时间,后附考勤制度和工
作要求。
第六条 乙方有下列情形之一,甲方有权立即终止、解除合同。
1 试用期内被证明不符合录用条件或在录用时提供虚假身份、学历
等证明文件。
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2 严重违反国家法律、法规规定和甲方劳动纪律、规定。
3 因严重失职、徇私舞弊,使甲方利益造成损害。
4 被依法追究刑事责任。
5 其它违反公司规章制度达到开除处分规定情况。
第七条 违约责任
1 乙方因个人原因欲终止合同,应提前三十日以书面形式告知甲
方,待甲方找到能接替该工作的员工后,乙方方可离职,无特殊
原因双方不能擅自的解除聘用合同。
2 甲乙双方无故辞退或离职, 双方承担一个月工资。 如乙方违反相
关制度, 甲方
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