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护士工作约谈记录范文
成都商报客户端8月16日消息,8月14日,四川巴中市中心医院在其官方微信发布一条“视频为证,副局长‘打人’真相”的文章。
成都商报客户端记者查证发现,这篇文章的开头附有一段时长15秒的无声监控视频,视频画面显示,8月12日10时14分,一名背着小孩的男子站在导医台前与护士交流,期间,男子似乎情绪激动,右手推倒了导医台上摆放的电脑,随后又扔掉了导医台上的一块牌子。
成都商报客户端 图
巴中市中心医院:
急诊结束再看门诊,按规定需挂门诊号
巴中市中心医院在这篇文章中称:8月12日凌晨4时30分左右,巴中市巴州区某局何某某带孩子在我院儿科急诊治疗,10时左右急诊留观输液结束,何某某又到儿科门诊导医台要求导医鲜某某排白班门诊医生为其孩子诊治。鲜某某告诉其“按规定需挂门诊号排号就诊,不挂号系统没患者信息,医生无法开药”,何某某情绪激动并扬言“老子女子还在发高烧……,叫我排号,信不信我把医院给砸了?”随即推倒导医台电脑,并用导医台微信扫码指示牌砸向导医鲜某某,推倒的电脑显示屏正好砸在鲜某某面部,致鲜某某牙龈和口腔黏膜出血,引发患者及亲属围观,给鲜某某身心造成不良后果。事发后,医院安排保卫科报警,巴州区公安局西城派出所干警调查后责成何某某向鲜某某道歉。
医院表示此事由公安机关及相关部门对责任人依法依规公正处理,维护医务人员合法权益和尊严。医院将一如既往优化服务,力求让每一位患者满意。同时呼吁:患者及亲属应遵守医疗服务秩序,文明就医,尊重医务人员,党员干部和公职人员更应以身示范,树好文明形象,共同维护良好的医疗秩序。
巴州区政府 ___公室:
当日急诊结束看门诊时被要求重新挂号起争执
16日,巴中市巴州区人民政府 ___公室、 巴中市公安局巴州分局就此事发布“关于巴中市中心医院内患者家属问诊引发争论误伤护士的情况通报”。
通报称,2018年8月12日10时22分,巴中市公安局巴州区分局西城派出所接巴中市公安局110指令:“巴中市中心医院有人被打”。西城派出所民警立即赶到现场,走访了解情况,调取现场监控录像,双方当事人随民警到派出所核实情况。
经核实,2018年8月12日凌晨5时许,何某某(男,巴州区人)带着患病的女儿到巴中市中心医院急诊治疗。当日10时许,何某某再次带着女儿到市中心医院儿科就诊时,因被要求重新挂号与儿科分导护士鲜某某(女,巴州区人)发生争执,何某某将分导台上的电脑显示器推倒,并摔打导医台上的微信扫码指示牌,电脑显示器撞上鲜某某的嘴唇,致鲜某某口腔受伤。
目前,何某某与鲜某某双方达成和解并签字,巴州区纪委监委已进行调查核实,何某某所在单位已对其进行警示约谈和批评教育。
(原题《巴中一副局长带娃就医不愿挂两次号怒打护士?官方通报来了》)
谢邀。去过几次成都,知道那里好多好吃的,人也随和悠闲,不知道那里护士好不好找工作,更不知道做什么挣钱多。私下以为,全国各地情况差不多,咱们的特点是人多,所以护士需求量就大,应该是好找工作的。
我有好多做医务工作的朋友,其中也有做护士的。知道护士在一个医院里不可或缺的。众所周知,在医院,与患者接触最多的是护士。从某种意义上来说,护士工作到位与否直接影响到医院的形象。所以,各地医院在招聘护士时,还是比较认真的。一个技术熟练、善良的职业护士,被招录的可能性就大许多。
大医院进人比较难,因为编织限制,可能对招录的护士会严格一些。私立小医院、小诊所、专科医院等等,每年都有大量的护士岗位需求。据我们当地一家卫生专科学校介绍,这几年,他们培养的护士专业毕业生,就业率几乎达到100%。很多学生未毕业已就业,这从另一个侧面反映了,护士专业很是蛮好就业的。
奥特奥特奥特一位军医盆友,从部队转业回来选择自主创业,开了家规模不大的专科诊所,也就二间门面房的样子,却雇了四个护士。问及怎么用这么多护士。盆友说,现在医患关系紧张,一言不合就翻船。多请几个专业护士,服务会更到位一些,医患矛盾也会在尽量周全的服务中,减少许多。效益也会在融洽的关系中最大化,这是很划算哦……
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