- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工程部员工守则
工程部是公司工程项目实施管理的职能部门, 通过开展工程前
期,工程预决算管理,工程施工现场管理,那么工程部的员工守则是
什么呢 ?下面我给大家介绍关于工程部员工守则的相关资料,希望对
您有所帮助。
工程部员工守则如下
一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防
为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到
讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、 编制各项施工组织设计方案和施工安
全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和
机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺
利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保
证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案, 根据本工程施工现场合理规划布
局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月
进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算 ( 按单项和分部分项 ) 单独及时
第 1 页 / 总共 16 页
核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员, 以便及时改进施工
计划及方案,争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。 配合项目经
理工作
九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工
程顺利进行。
十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
/ 十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质
量。
十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
工程部人员薪酬激励制度
一、绩效考核的目的
为全面客观地评价工程公司人员的工作绩效, 帮助员工提高素
质能力和工作绩效, 全面贯彻落实本公司战略以及各项管理制度和工
作计划,同时也为员工的薪资调整、教育培训、晋升等提供准确、客
观的依据,特制定本绩效考核实施方案。
二、绩效考核的原则
( 一) 公开原则
通过协商确定绩效考核的内容和评分标准, 最大限度地减少考
核者和被考核者之间的绩效认知差别, 公开绩效考核的结果, 使绩效
考核工作规格化、制度化。
第 2 页 / 总共 16 页
( 二) 客观原则
绩效考核必须用事实说话, 切忌主观臆断。 绩效考核的目的之
一是引导员工改进工作, 为此必须避免人与人过分攀比, 破坏团队精
神。
( 三) 重视反馈原则
绩效考核过程中, 绩效考核之后, 考核人员要与被考核人员进
行全面的沟通,把结果反馈给被考核者,同时听取被考核者的意见,
及时发现问题并解决。
三、适用范围
本制度适用于工程公司所有员工,但下列人员除外。
1. 工程外包人员。
2. 试用期员工。
3. 公司因工程需要临时聘请的员工。
4. 因私、因病、因伤而连续缺勤三十日以上者。
5. 虽然在考核期任职,但考核实施日已经退职者。
四、薪酬标准及员工职业规划
( 一) 、薪酬标准
1. 、本制度所指薪酬,是指每月定期发放的工资、奖金、津贴
福利,以及年度奖金。
2、 随着公
您可能关注的文档
- 工程施工劳务承包合同--推荐优质范本2篇.pdf
- 工程施工协议书优质范文.pdf
- 工程施工合同--推荐模板.pdf
- 工程施工小结.pdf
- 工程施工部署.pdf
- 工程服务合同--优质范本5篇.pdf
- 工程木门订购合同--推荐优质范文.pdf
- 工程材料运输合同--推荐优质范文.pdf
- 工程电气承包合同--推荐格式.pdf
- 工程的造价咨询响应时间承诺.pdf
- 北京市朝阳区2025届高三理综第二次5月综合练习二模试题.doc
- 广西河池市2024_2025学年高二语文上学期期末考试试题含解析.doc
- 2024_2025学年高中历史单元测试卷2新人教版选修1.doc
- 2023年高考政治必修四《哲学与文化》(文化部分)主观题终极背诵答题模板(干货).pdf
- 2023年高考政治总复习必修一《中国特色社会主义》核心知识梳理汇编(干货).pdf
- 2023年高考政治主观题应对策略大全(精悍).pdf
- 2023年高考政治常考66条哲学名言汇总(精选).pdf
- 2023年高三地理选择题专练试题及答案(二).pdf
- 2023年高考政治选必二《法律与生活》核心必备知识梳理汇总(干货).pdf
- 2024至2030年中国塑料制品市场调查及发展趋势研究报告.docx
文档评论(0)