华侨大学期末考试数据库__工资管理系统.pdfVIP

华侨大学 设计题目： 数据库原理课程设计 工资管理系统 系 别 计算机科学与技术 班级 2 班 学生姓名 韩东 学号 0925141008 第一章 系统总体设计 系统功能分析 本系统包括五个方面的内容，分别控制管理员工信息、工资发放、工资查询、汇总打印、 财务管理员设置等方面的内容。 工资管理系统 员 工 工 汇 财 工 资 资 总 务 信 管 查 打 管 息 理 询 印 理 管 员 理 设 置 员工信息管理：实现对员工基本信息的管理操作，包括员工基本数据信息的添加、修改、 删除和查询等功能； 工资管理：完成对基础数据设定（如工龄工资、岗位工资、所得税率等），工资统计、发 放，打印工资条，及员工奖励和惩罚； 工资查询 : 可根据条件查询员工历史工资数据 （如按月份查询、按姓名查询、按部门查询等）； 汇总打印：提供报表打印输出功能，可以报表的形式打印员工信息、工资发放信息、员工 奖励和员工惩罚信息； 财务管理员设置：实现系统用户及密码的设置操作，可以增加和删除系统用户（仅系统管 理员才有权限），对系统当前用户修改密码。 1 第二章 数据库设计 设计思想 该系统组要实现了员工信息管理、工资管理、工资查询、汇总打印、财务管理员设置等五 个方面的内容，完成员工基本信息的操作录入、工资发放统计、奖金罚金。纳税等方面的 工作，满足员工查询不同时期工资的需求，存放管理财务管理员信息以及向上级管理者提 供某一时间段的报表信息。 数据流图 数据字典 员工信息1 将信息返回给管理员 管理员信息 员工信息 管理 管理员信息2 员工信息2 财务管理 管理员信息提取 员工信息3 管理员信息1 员工信息 员设置 财务管理员