几位古代着名职业经理人的评述.pdfVIP

几位古代著名职业经理人的评述 中国近二十多年来改革开放和稳步发展的私有市场经济和法治化进程 有可能是中国两千多年来最伟大和富有成效的社会进步，尽管从近前 看上去也许还不是那么辉煌。 这一变革的明显特征之一就是社会的多元化，相应的社会更加稳定和 富有效率，更加繁荣和丰富多彩。 用原先帝王一元社会下所熟知的王国概念来比喻，现在一个个大大小 小的企业，尤其私营企业，就相当于一个个大大小小的王国；而现在 的国有企业，也正逐步进行着私有化改革，以期变得更像一个权力体 系更加明确，经营管理更有效率的独立王国。 相应的古代那些乱世中的王国或军事集团也可比作一个个现代企业， 那些在辅佐领袖争霸的事业中建功立业的聪明才智之士也可类比为现 代企业中杰出的职业经理。 一、孙武 孙武是以其职业经理专著 《孙子兵法》闻名于世的，这本书至今仍被 很多职业经理人视为宝典。比如书中的 “治国用正，行军用奇”，就 是说企业的内部管理要用最正规的方法进行，比如要以制度运行，规 范管理；而在企业的经营决策中，在与外部的商业竞争中，要善于创 新，出奇制胜。类似的名言在书中数不胜数，还有人写了本书专门讲 把 《孙子兵法》应用于现代企业经营管理的。 相对而言孙武本人作为职业经理人的成就则似乎遭人忽视了，事实上 他打的仗也是历史上以