中层管理人的管理陷阱.docx

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2020-10-03 发布于天津
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中高层管理陷阱既然选择了做管理你就没有回头路你就必须不断的改变自己来适应这个公司来适应企业文化而不是让公司或文化来适应你在我们的身边经常看到很多的中层管理干部都很努力有些人个人能力较强还有些人很敬业说他做到爱厂如家一点都不过分可是他们总是得不到上级的认可得不到下属的拥护更不要说是获得职位上的提升了经过总结我认为如果你想做一名合格的中高层干部就应该避免以下几个致命的管理陷阱一不能真正了解上级董事长企业总经理尤其是在民营企业中作为企业的领袖是企业的灵魂人物董事长总经理的思想就好象一个国家的法律一样是

中高层管理陷阱既然选择了做管理，你就没有回头路，你就必须不断的改变自己来适应这个公司，来适应企业文化，而不是让公司或文化来适应你…… 在我们的身边，经常看到很多的中层管理干部都很努力，有些人个人能力较强，还有些人很敬业，说他做到“爱厂如家 ”一点都不过分，可是他们总是得不到上级的认可，得不到下属的拥护，更不要说是获得职位上的提升了。经过总结，我认为如果你想做一名合格的中高层干部，就应该避免以下几个致命的管理陷阱：一、不能真正了解上级董事长，企业总经理尤其是在民营企业中作为企业的领袖，是企业的灵魂人物。董事长、总经理的思想就好象一个国家的法律一样，是企业的行动指南。因此作为中高