人力资源外包服务协议书(总体框架).pdfVIP

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  • 2020-10-02 发布于陕西
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人力资源外包服务协议书(总体框架).pdf

辽宁信诚人才服务有限公司 人力资源外包服务协议书 甲方: 联系地址: 联系电话: Email: 乙方: 辽宁信诚人才服务有限责任公司 联系地址: 沈阳市大东区北顺城路 59 号新宇大厦(邮编:110041) 联系电话: 024 Email:91595@ 甲方为整合利用专业机构的人力资源外包服务,降低人力资源管理成本,实现效率最大 化,专注发展自身核心竞争力,选择乙方作为其人力资源外包合作方。 乙方代表辽宁信诚人才服务有限责任公司及下属子公司,向甲方提供人力资源外包服务。 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下合作意向: 一、乙方提供的人力资源外包服务包括劳务派遣、人事事务代理代办、委托招聘、岗前 培训、薪资核算、绩效考核、劳动和社保管理、人事管理咨询等人力资源全方位服务,具体 服务项目参见附表《招才人力银行人力资源服务项目》。 二、甲方根据自身情况,选择乙方提供的一项或多项服务;或乙方根据甲方需求,为甲 方提供服务建议方案。甲乙双方确定的具体服务项目见附表《招才人力银行人力资源服务项 目》勾选的内容。 三、本协议书视同为甲乙双方的合作框架协议。乙方向甲方提供的具体服务须由甲乙双 方另行签订单项服务合同。服务过程和费用按单项服务合同执行。 四、签订本协议书后,有效期内甲方可获得和享受乙方提供的以下权益: (一)乙方常年向甲方免费提供附表中第六项信息咨询服务; (二)甲方自动成为乙方主办的人才招聘求职服务网站()的企业会员, 享受会员资格; (三)甲方指定人员可免费参加乙方组织的沙龙等人力资源管理相关活动; (四)甲方一次性选择收费服务项目达到四种以上,可享受外包客户优惠价格,具体优惠 辽宁信诚人才服务有限公司 幅度在单项服务协议中另行约定。本优惠仅一次性提供,以同时签订四项单项服务协议为 依据。 (五)在服务过程中,乙方指定一名固定人事专员向甲方提供专人全程跟踪服务。 五、甲乙双方有义务对合作过程中了解到的对方信息进行保密,除非双方另有约定。 六、乙方拥有对本协议书附表中服务项目内容随时更新和调整的权利,内容的调整不包 括乙方和甲方另行签订的单项服务协议。如甲方对乙方更新的内容有异议,双方协商解决。 七、本协议书的有效期限为自签订日起三年。到期后如双方无异议,本协议书自动延续 一年。 八、本协议书一式两份,双方各执一份,签字盖章有效。 甲方: 乙方:辽宁信诚人才服务有限责任公司 代表签字(盖章): 代表签字(盖章): 日期:____年____月____日 日期:____年____月____日 辽宁信诚人才服务有限公司 附表: 招才人力银行人力资源服务项目表 □ (一)劳务派遣  员工的录用手续办理  员工岗前基本技能培训  员工的考勤管理、薪资的计算和发放  员工社保办理、公积金的缴交、所得税申报等  员工关系日常管理  员工突发工伤等事件的处理  购买意外伤害险等商业保险办理 □ (二) 人事事务代理代办  代办员工录用、调档、退工、社保开户变更、年检、综合保险手续  代办人才引进、居住证、就业证手续  代理户口挂靠、合同/档案委托管理、职称申报等相关人事手续  代缴代办社保、各类商业保险、补充福利保障  代办工资卡、考勤统计、薪资核算发放、所得税申报

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