《阿斯兰巴格乡社会福利院内部事务管理制度》.docxVIP

网斯兰巴格乡社会福利院内部事务管理 制度 福利院是一个性质特殊的单位。因为我们管理的对象是孤寡老人，遗孀、残 疾、孤儿等。他们届丁社会弱势群体，需各方面救助。为营造一个舒适安全的生 活环境，使他们在这里度过幸福晚年，特制定管理制度。 一、全体人员认真遵守纪律，严禁任何人在院内外从事任何违法活动， 违者追究法律责任，维护全院人员的合法权益。 二、严格实施岗位责任制，工作人员必须爱岗敬业，履行职责，树立亲情 管理，分工明确，各负其责，互相配合，齐心协力，共同完成各项工作任务。上 班期间擅离岗位者，根据情节轻重予以处罚。 三、 严格请销假制度，工作人员必须准时上班和交接班，不得迟到、早退、 旷工。不得电话请假。请事假、病假要有书面请假条，请假半天以上需经局长签 字批准后才能准假。患重病需要请病假的，须持正规医院诊断证明，弄虚作假的 由当事人承担全部责任。凡无请假条和未经批准的，一律视为旷工。 四、 院内卫生、食堂、餐厅、公共场所必须保持活洁，餐具定期消蠹，房 前房后派专人活除，院长不定期检查督促。确保院内院外环境卫生。 五、 对入院老人健康应该掌握第一手资料，妥善解决好老人的生活方式， 使他们真正体会到家的温暖，使他们享受 老有所乐，老有所医，老有所养”没有 任何顾虑，欢度晚年。 六、 每逢节假日家人团聚时，开展一些文化娱乐活动，使老人不寂寞、不 孤独，体会大家庭的温暖。 七、 工作人