《DISC性格分析》演示幻灯片.pptVIP

DISC分析与个性化领导;“参差多态，乃世界幸福之本源。”;今天的课程内容;;1.1 学习DISC会带来哪些好处; 1.2 DISC分析工具从何而来;1.3 DISC分析工具的几个基本概念;;2.1 DISC分析工具的两个纬度;2.2 DISC性格系统;2.3 DISC的优势特征;2.4 典型的DISC代表人物;类型;2.6 自我测评 两点共识： 1、按直觉作出真实选择 2、正确的测评结果是对自己绝对有益的 自我测评资料参见《附件一》;;3.0 情景模拟：帮助新员工尽快融入团队; 3.1 了解不同类型员工的优点和缺点：人际关系;S型 优点：温柔，宽容，有耐心，友好，持久，能成为知心朋友。 缺点：不够积极主动，拖沓，不善于表达。 C型 优点：重视对方的感受，严谨、认真，能记住关键的日子。 缺点：过于注重细节，容易挑剔，喜欢批评和抱怨。 ;3.2 了解不同类型下属的激励方法：需求与动机;3.2 了解不同类型下属的激励方法：把话说到位;3.3 管理的核心问题：授权;3.3 了解授权的基本方法;3.3 了解不同类型下属的授权方法; 3.4 如何引导不同类型的人提升与改变;不同类型领导的特质;课外阅读资料