2012年秋季学期一中绩效考核方案.docxVIP

40% 40% xxxxx镇第一初级中学 2012年秋期绩效工资奖励部分分流图示 本方案已于2012年11月20日经教代会讨论通过 一、 班主任津贴 班主任津贴：220元/月（班级学生数超 60人的，250元/月），按6个月计 二、 其他岗位津贴：工会主席、团委书记： 100元/月，教研组长、理化实验员 50元/月，备课组长、团委副书 记、工会副主席、女工委、远教人员、图书管理员、生物实验员 20元/月，按5个月计 三、 学校领导按最高的班主任奖励性工资总额计 四、 工作量奖励（40% 五、 工作质量奖励（40% 其中50%用于奖励中考 50% 用于奖励期考 六、 出勤奖励（10% 七、 考评