招聘启事格式及_公司招聘启事范文.docVIP

　　【个人简历范文】 　　因业务发展需要，公司现向社会招聘各种人才。本文是整理的公司招聘启事范文，欢迎参阅。 　　公司招聘启事范文1人事招聘 　　岗位职责 　　1、负责前台接待管理及电话接转; 　　2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系; 　　3、负责招聘、入职培训事宜的安排; 　　4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单; 　　5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。 　　岗位要求 　　 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备; 　　工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正; 　　较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力; 　　有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识; 　　形象气质佳; 　　有一年以上的人事工作经历者优先。 　　优厚的薪酬福利制度 　　在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系! 　　基本薪酬公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力; 　　公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半; 　　按国家规定享受法定节假日、公众假期; 　　根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假; 　　为公司每位员工购买五险; 　　不定期的部门活动、员工活动; 　　每年1次说走就走的旅行; 　　发展助理级-专员级-资深/主管级-经理级。 　　(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制; 　　(2)每位员工具备均等的晋升机会; 　　(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向; 　　(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。 　　公司招聘启事范文2行政人员招聘 　　岗位职责 　　1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务; 　　2、利用各种招聘渠道发布公司信息; 　　3、执行招聘、甄选、面试工作; 　　4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程; 　　5、上级临时交办的其他工作。 　　任职资格1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历; 　　2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先; 　　3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识; 　　 熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道; 　　 能独立完成招聘效果汇总分析。 　　公司招聘启事范文3SEO专员招聘 　　任职要求 　　专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 　　有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作; 　　学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容; 　　本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。 　　岗位职责 　　1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前; 　　2、负责网站的百度竞价数据分析工作; 　　3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化; 　　4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。 　　福利待遇 　　1、岗前训练 　　入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 　　2、实习薪资 　　实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。 　　3、上班时间 　　五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。 　　考核与晋升 　　网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监 　　公司招聘启事范文 　　招聘启事范文精选 　　保险公司招聘启事范文 　　企业招聘方案范文 　　企业招聘策划书范文 　　公司员工招聘方案范文3篇 　　招聘申请报告范文3篇 　　招聘工作计划范文3篇