G-09-020工资升降制度.docxVIP

精品 精品word文档值得下载值得拥有 1 2 3 4 4 4 5 5 5 5 5 武汉银泰科技电源股份有限公司 人员管理标准 工资升降制度 文件编号 G-09-020 版 次 A/0 页 次 1/2 :分发号 范围 适用于公司全体员工。 引用标准 无 定义 无 职责 1各部门负责人和人力资源部负责员工工资升降的建议工作。 2总经理负责员工工资升降的审批与核准工作。 管理内容与要求 1晋升对象 凡公司员工工作努力、业绩突出者，均可成为被晋升的对象对员工的晋升应当严格要求，公平对待。 2晋升原则 工资晋升只能在同一级别同一档次内晋升或降级； 2. 1凡具备下列条件之一者，可予晋升工资一级； 忠于