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店长岗位说明书 店长岗位说明书 店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理 人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓。 店长岗位职责 1、传达工作计划，指导各部门的业务工作，努力提高 销售、服务业绩 ; 2、负责员工的培训、日常管理以及各项规章制度执行 情况管理等相关事宜 ; 3、负责商品的盘点、销售、陈列、进货等相关事宜的 管理 ; 4、维护现场秩序，解决临时纠纷 ; 5、负责监督好营业场所的保洁工作和设施维护 ; 6、负责整个团队的建设，协调内部矛盾 ; 7、负责与上级领导、其他部门的协调配合 ; 8、控制成本，减少损耗，严防失窃。 店长岗位要求 1、一般要求高中及以上学历 ( 大型门店、卖场要求本科 以上学历 ) ，管理类、市场营销类专业优先 ; 2、具有一定的相关管理工作经验 ; 3、具有一定的沟通协调能力、领导管理能力和亲和力 ; 4、具有严谨认真的工作精神和较高的工作效率 ; 5、具有强烈的责任心和敬业精神 ; 6、具有较高的工作效率，手脚灵活 ; 7、掌握相关法律法规、心理学、营销学以及商品学等 方面的知识 ; 8、比较了解行业的专业知识和最新动态。 店长关键技能 专业能力 管理能力团队建设分析与解决问题 个人能力 激励能力沟通能力果断 店长升职空间 店长 → 营运部总监 店长薪情概况 年经验￥ 年经验￥ 年经验￥ 年经验￥ 店长工作内容 1、主要负责