公司协商解除劳动合同协议范本 (2).docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司协商解除劳动合同协议范本 (2) 公司协商解除劳动合同协议范本 (2) 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 公司协商解除劳动合同协议范本 甲方： 乙方: 20 年 月 日 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号码： 甲乙双方丁 年 日签订劳动合同，合同期至 年 日，现甲乙双方 同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 第一条 因甲方自身■的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致，双方 同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。 1、 用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、 用人单位生产经营发生严重困难的； 3、 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙 方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。 经济补偿金： 元； 赔偿金：■元。 风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平 均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平■均工资三倍的数额支付，向其支付经济 补偿的年限最高不超过十二年。 第三条 甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违 反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等） 已结清。 第四条 乙方应当丁本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉 求。 第五条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 甲方（公司）： 法定代表人: 年 月 日 乙方（签字）： 年 月 日 签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构，应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合 同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确，便丁履行。 四、 约定违约条款。 五、 约定争议管辖权条款。 六、 明确合同签订地。 七、 约定担保条款（视具体情况而定）。