上海方策东太战略项目—东太集团研究资料清单排版.docxVIP

东太集团有限公司发展战略研究资料清单 请委托方根据下列清单提供资料； 如无对应资料则请提供相关资料； 本清单可能存在疏漏， 如有具参考价值而未列入清单的资料， 请一并提供为感 （所提供之资料由受托方负责保密） 。 东太集团未来发展计划（或规划） 企业产品的发展方向与生产规模 企业产品市场开拓的目标 企业技术发展水平、改造方向及技术经济指标将要达到的水平 能源、原材料及管理成本的节约计划 企业组织、管理水平的提高和安全环保等生产工作条件的改造 员工教育培训及文化设施建设规划 员工生活福利设施的改造和提高规划 东太集团下属企业名称和附属关系 公司总部情况（公司性质、规模、资产状况、股权结构、所在地等） 公司下属企业，各地分支机构名称及情况介绍 分支机构与公司总部之间从属关系及股权结构 产品经销、代理企业名称、分布以及合作关系 其他合作企业状况 东太集团组织机构设置 目前公司组织机构设置模式－组织机构图（请提供主要职能部门负责人名单） 企业的职能设置状况－部门职责说明书 东太集团管理制度汇编 集团、公司章程。 公司生产管理制度 ( 包括生产部门组织与职责划分、生产作业管理有关文件表格、生产技术管理制度、设备管理制度、产品开发管理制度、安全生产制度等 ) 公司行政管理制度（包括办公自动化系统﹙ OA）、会议制度、办公室管理、 1 / 3 出差管理、文件管理、档案管理、安全保卫制度及其他后勤保障制度） 公司公关广告系统情况 （包括 CI 管理系统、广告策划系统、 公关管理系统等） 2000－ 2005 年集团及所属单位宣传材料、内部刊物。 东太集团财务制度汇编 经营计划与资金管理制度 会计审计管理制度 财产管理制度 财务制度 会计档案管理制度 企业统计管理制度 东太集团近 5 年资产负债表、损益表等财务报表 近 5 年资产负债表、损益表、财务状况变动表、现金流量表 其他相关附表 东太集团人力资源管理制度汇编 招聘制度与员工日常管理 员工薪酬与福利制度 绩效考核与激励机制 员工培训与发展管理 东太集团人员编制和员工构成 管理层状况：包括年龄、学历、职称、任职年限、知识结构 员工构成：包括职工人数、离退休人员人数、技术人员人数及占职工人数的比例、管理人员的人数及占职工人数的比例。 东太集团主要产品介绍和主要市场 东太集团主要产品详细介绍 产品的特性，包装与目标市场介绍 2 / 3 产品现有主要市场情况及市场占有量 东太集团主要竞争对手 公司主要竞争对手情况 与竞争对手产品的比较 目前市场的竞争情况 东太集团市场营销状况 目前市场占有情况 公司营销管理制度和销售计划 主要营销模式 销售组织现状，人员构成 营销人员工作准则、销售评估考核 营销事务管理及售后服务管理状况 东太集团研究与发展现状 公司研发部门情况、研发预算及人员构成（年龄、学历、职称等） 目前已有的研发成果 目前主要的研发内容、对象 未来的研发计划、目标 研发部门人员的管理、培养、考核、激励、发展机制 东太集团所享受政策优势 企业正在享受政策优惠的依据文件（税收、定价、贴补等政策） 优惠政策对公司发展的影响（对企业发展、利润构成等的影响） 目前的优惠政策在未来的变化趋势（可以保持的、可以进一步争取的和即将失去的） 上海方策管理咨询有限公司深圳分公司 2005-06-11 3 / 3