落实“三重一大”制度实施办法--本校.docVIP

PAGE PAGE 1 郑州黄河护理职业学院 落实“三重一大”制度实施办法 （2011年12月14日） 为认真贯彻落实中共河南省委高校工委、省教育厅关于《河南省高等学校落实“三重一大”制度实施办法》的精神，确保决策科学民主、执行规范有序、监督及时有力、权力正确行使，结合学院实际，特制定本办法。 一、“三重一大”制度的主要内容 “三重一大”制度是指学院重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度。落实“三重一大”制度，必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照科学决策、民主决策、依法决策的要求，由院党委会议或院长办公会议集体讨论决定。 （一）重大事项决策 凡涉及学院改革发展稳定，关系师生切身利益的重大问题，均属重大事项决策的范围。主要内容包括： 1．党和国家的路线、方针、政策，上级有关重要会议和文件的贯彻落实。 2．学院党的组织建设、思想作风建设、精神文明建设、党风廉政建设、反腐败工作中的重大问题。 3．学院发展战略以及规划的制定和调整。包括学院总体发展目标、办学规模、学科建设、专业设置及调整、科研规划、基本建设规划的制订等。 4．涉及学院全局的重大改革方案和改革措施的制订。包括教学改革、机构改革、干部人事制度改革、分配制度改革等。 5．全院性规章制度的制订、修改和废除。 6．院级荣誉称号的授予和奖惩事项等。