公司员工劳动合同签订、续签、终止流程及各项表格0001.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司员工劳动合同签订、续签、终止流程及各项表格0001 公司员工劳动合同签订、续签、终止流程及各项表格0001 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 编号 甲方（用人单位） 单位名称 乙方（万动者） 姓名 性别 经济性质 身份证号 法定代表人（或主要负责人） _ 户籍所在地 省（市）_ 区（县） 地址 街道（乡镇） （门牌号） 由，政编码 _ 由，政编码 — 家庭实际住址 由，政编码 甲方（盖章） 乙方（签字） 根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章以及重庆市劳动行政管 理部门有关的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵 守执行。 一、 劳动合同期限 1、 有固定期限：自 年_月 _日起至 年_月_日止。 2、 无固定期限：自 年一月一日起至甲乙双方约走的IF动合同终止条件出现止。 3、 以完成一定的工作为期限：1T 一 年 月 日起至 年 月 日完成之日 止。 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点L — —— 1、 根据甲方生产工作需要及乙方的工作能力，乙方同意从事 岗位（工种）工作。 2、 乙方工作内容和要求是： 3、 因甲方工作需要及乙方工作 工作岗位、工作地点和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出 解除劳动合同。经甲方同意调整后仍不愿意从事新岗位工作，或新岗位上岗前经培训后乙方 不能胜任新岗位工作的，双方均有权解除劳动合同。 4、 未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式直接或间接地全职或兼职受雇于他人或 自营从事与甲方业务相同或近似的工作，或在甲方工作期间从事与本公司经营无关的活动。如 果乙方擅自从事上述活动的，甲方有权解除本合同。 三、 工作时间和休息休假 1、 乙方实行 工时工作制。 2、 甲方执行法律规定休息休假办法。 3、甲方因生产经营需要，经与工会协商，或出现法律、行政法规规定的其他情形，可以依 法延长工作时间。 4、甲方确因生产经营需要安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排 补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法支付相应的工资报酬。 四、 劳动报酬 1、 甲方根据按劳分配原则、国家相关规定和甲方规章制度，结合本企业实际，自主确定工 资组成形式和工资水平。 2、 甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行 工资制。乙方的工资标准按甲方的 薪酬制度执行。 3、 甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 4、 甲方对公司工资水平或者薪资系统进行调整时，可以根据公司业绩、市场行情及乙方 的工作表现、工作能力自主决定对乙方工资待遇进行调整。 5、 甲方按乙方日/小时基本工资作为计算基数支付加班工资。 6、 乙方在法定休假日、婚丧假及国家规定休假期间，甲方依法支付工资。 五、劳动保护和劳动条件 1、 甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准，甲方对乙方进行劳动安全卫 生教育，减少职业危害。乙方接受甲方的安全教育，双方均有义务防止事故的发生。 2、 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改 善劳动条件。 3、 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒 绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 4、乙方在劳动过程中违反安全操作规程和劳动纪律，应依其过错和有关规章制度或文件的 规定承担相应不利后果，并按公司的规定承担赔偿责任。 六、社会保险和福利 1、 甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。 2、 甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 七、 劳动纪律 1、 甲方根据生产经营需要，有权依法建立和完善公司劳动纪律制度和其他规章制度。 2、 甲乙双方应严格遵守法律、法规及甲方依法建立的规章制