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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司员工试用合同 (2) 公司员工试用合同 (2) 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 公司员工试用合同 甲方： 乙方: 20 年 月 日 公司员工试用合同华律网小编为大家收集公司员工试用合同范本，希望公司员工试用合同范 本能够帮助到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按 合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同 的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 公司员工试用合同 用人单位（甲方）： 地址： 职工（乙方）： 身份证号码： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立 本协议。 一、 合同期限 试用期为 月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正 式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。 乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。 二、 工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要，在 位，承担 作任务＜ 三、 劳动纪律 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极 做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、 劳动时间与劳动报酬 1 .甲方实行每日不超过 小时，每周工作不超过 小时的工时制度，并保证劳动者每周 至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。 在试用期内，乙方工资为 元/月，试用期满根据乙方岗位另定。 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。 五、 有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议 乙方试用期不符合录用条件的。 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题， 或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。 乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。 六、 保守商业秘密，维护公司利益 公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司 的资源无偿或有偿地向他方提供。 乙方在试用期间开发的软件也届丁公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司， 包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。 七、 协议解除 在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。 八、 本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。 甲方：（盖章） 代表： ￥日 乙方：（签名） ￥日 签订合同注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、 合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及 行为能力。 2、 合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性； 核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书； 签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、 合同对方为“其他组织”： 对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由 合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 二、 合同形式： 1、 必须以书面形式签订合同； 2、 采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字； 3、 倒签合同要标明合同背景。 三、 合同的必备条款要具体、明确： 1、 当事人名称须真实、一致； 2、 合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确； 3、 注意验收方法、程序和时间； 4、 履行方式须具体：交货方式、结算方式； 5、 履行期限须确定某一时间点或时间段； 6、 尽量明确本司所在地为合同履行地； 7、 违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法； 8、 解决争议办法为协商、诉讼，